正文
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俗话说“跳槽悔三月，不跳悔一生”在一个单位做得好，可以不换工作，也不必换工作，因为一旦工作就意味着一段时间经济上的辛苦，而环境、人脉等都需要回去熟悉建设，这对我们的能源资源成本是非常大的。当然，这并不是说无论什么情况，我们都要留在原来的工作单位。
当老板或领导故意为难的情况下考虑离开时，这样的环境对自己的压力是很大的，不仅影响自己的情绪和积极性，而且前途渺茫。
当老板开始对客户不负责任时，考虑离开。老板的态度也代表着公司的命运。如果一个公司的老板根本不关心客户，那么这个公司根本就没有真正的计划，随时都可能倒闭。
如果你所在的行业已经饱和，而你的老板又不寻求改变或晋升，那就考虑尽快离开。在一个衰落的行业中随波逐流是没有意义的。年纪越大，时间过得越快。尽快进入有前途的行业，趁自己还年轻，尽快掌握实用技能和不会被淘汰的知识。
35岁以后不要换工作。大多数公司的招聘年龄上限是35岁，所以如果我们轻易辞职，就很难找到另一份合适的工作。他们已经掌握了行业的知识，不容易在老客户积累时跳槽。要在这个行业中虚心学习，让自己的影响力不断扩大，即使有一天不在公司工作，也可以依靠这些芯片在同行业中找工作或者干脆做自己的本职工作。疫情爆发两年来，所有行业都受到了严重冲击，能够按时发放工资的企业表现良好。所以，除非迫不得已，否则不要换工作。
当老板开始对客户不负责任时，考虑离开。老板的态度也代表着公司的命运。如果一个公司的老板根本不关心客户，那么这个公司根本就没有真正的计划，随时都可能倒闭。
如果你所在的行业已经饱和，而你的老板又不寻求改变或晋升，那就考虑尽快离开。在一个衰落的行业中随波逐流是没有意义的。年纪越大，时间过得越快。尽快进入有前途的行业，趁自己还年轻，尽快掌握实用技能和不会被淘汰的知识。
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含笑
深知我心才能久居我心
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