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职场中，隐藏的不仅是竞争，还有机会。但能不能抓住这个提升自己的大好机会，还得看能力，因为在职场上，看的不仅仅是能力，还有个人习惯和人际关系。很多人不知道这一点，因此失去了好机会。
例如：我有一个朋友在公司工作了很多年。是不是老员工，但这么多年的每一次升职加薪都完美地通过了他。而新员工的职位和工资都比他高，这都是因为他做事的习惯不好，让人很反感。虽然他的能力非常突出，但是他非常敷衍，没有精力，所以在公司工作了这么多年，只是一个普通的员工，这充分说明了他的个人习惯，也会影响到他的未来。
在职场上，谁都看得出来，有些人很霸道，不仅喜欢到处张扬，还经常欺负新同事，经常做提高关注度的事情。这种人高调，不仅不会处理人际关系，而且缺乏努力工作的习惯。在工作场所没有人喜欢这种人。
还有一些新员工。做人做事都很低调，我在工作中经常帮助其他同事，这种人虽然人际关系很好，但时间长了就会想当然，让别人觉得你应该帮他做事，不会买你的人情，慢慢就被忽略了。因此，我们要掌握自己职场中独特的性格，学会拒绝不合理的工作要求。职场是锻炼人的地方，在职场中一定要头脑清醒。根据“职场经验”，升职加薪不仅靠能力，习惯也非常关键。
当然在不同的环境当中所需要的习惯是不同的，但道理却都是这个道理，所以想要在职场中更进一步的话，是需要让自己有一个好的习惯。
在职场上，谁都看得出来，有些人很霸道，不仅喜欢到处张扬，还经常欺负新同事，经常做提高关注度的事情。这种人高调，不仅不会处理人际关系，而且缺乏努力工作的习惯。在工作场所没有人喜欢这种人。
当然在不同的环境当中所需要的习惯是不同的，但道理却都是这个道理，所以想要在职场中更进一步的话，是需要让自己有一个好的习惯。
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含笑
如果你能把陪别人的时间拿出来三分之一
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