低情商是职场杀手，这几种表现就是特征

  我们都知道想要在现在的社会上混，除了需要不错的智商之外，情商也是十分重要的，尤其是在职场之上，情商是一个人能不能在公司混的好的重要标准，如果是情商低的人轻则不会受到重用，严重的可能还会受到排挤，而在职场中有下面这些特征，就是低情商的表现。 第一个是情绪控制能力很差，如果是在工作当中有了一些情绪，就会毫不掩饰的展现出来，自己做事全凭喜好，完全没有考虑过得失，比如你看不惯一个人，就十分明显的表现出自己不喜欢他，但是从来没有考虑过这个人的人脉如何，还有会不会对自己的工作造成影响，一旦在工作中有需要用到对方的时候，那么就非常有可能会让对方给自己使绊子，这不是给自己找麻烦吗。
 
第二个是习惯抬杠，只要是在公司里听到别人在谈论一些事情，自己稍微懂一些就要去强行发表一下自己的意见，并且还经常会因为一些完全不需要计较的小事而和别人争的面红耳赤，不可开交，如果争论赢的话，那么就直接输掉了人员，但如果输掉的话，那就什么都没有了，总的来说是有百害而无一利，所以在平时工作时候千万不要和别人进行任何的争吵。 第三个是看不清事情的本质，这些人通常同事说了什么，他们就会相信什么，完全没有自己对这件事情的判断和认知，但其实想要看清一件事情，需要从底层逻辑开始剖析，想要在职场当中混的更好一些，那么必定是要提升自己的情商，一般来说低情商的人最多只能成为团队中的老黄牛，对自己的未来发展没有任何好处。