杭州市财政局-杭州市财政局优质

请问杭州的公务员工资待遇好吗？请知情者回答

公务员待遇处于平均水平略高，福利相对私企是要好的，杭州的公务员工作两年的在6000左右

财政局是咋样的？在里面上班工资高吗？来个详细介绍的

去当临时工（合同工）啊？
临时工要看单位具体政策实施的，工资说不准。可能也和你现在差不多

求助一下：杭州市属公务员和省属公务员的工资

　杭州公务员待遇在整个浙江省处于相对较高水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右，刚录入公务员的工资水平应该在4000/月左右。具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。
　　公务员待遇排名如下：
　　1、国税局 2、地税局 3、财政局 4、人事局 5、民政局 6、监察局 行政编制 7、国土局 8、建委（建设委员会、建设局） 9、发改委 10、劳动保障局 11、环保局 12、城管局 13、审计局 14、法院 15、检察院 16、交通局 17、文化局 。

杭州市的财政局和地税比其他单位高吗？高多少一年？

杭州市财政局
地址：杭州市上城区中河中路152号
电话：0571-87805588

电脑老是自动进入安全模式

　　
　　1、原因：显卡出问题。电脑开机进不了系统最有可能就是显卡出了问题，简单来说就是声卡或USB扩展卡接触不良或者老化而导致电脑进不了系统。
　　解决方法：如果确定是这种情况的话，只需要将出问题的零件拔下，换新的上去或者清理一下灰尘就可以了。
　　2、由于外接的U盘或其他设备自身出现问题。
　　电脑开机进不了系统，除了是显卡出现问题以外，还有可能是外接了U盘和其他设备，而这些设备自身出现了问题，而导致系统自检不能通过，这样自然就进不了系统了。
　　解决方法：只要将U盘或外接设备拔下，再尝试开机就行了。
　　3、电脑内接的线路老化或者接触不良。
　　电脑开机进不了系统还有可能是由于一些数据线、电源线等线路出现了老化，接触不良等问题。这样电脑开机之后，系统就不能够自动检测，不能自检就进不了系统。
　　解决方法：如果遇到这种情况，可以重新更换线路，只要将线路换成新的就可以了。
　　4、系统损坏、病毒、驱动或硬件冲突。
　　电脑在开机时都会自检，如果是听到清脆的“嘀”一声之后才发现无法进入系统。那么这种情况就很有可能是因为系统损坏、病毒入侵、驱动或硬件冲突。
　　电脑的安全模式应用技巧：
　　1、删除顽固文件
　　在Windows下删除一些文件或清除资源回收站内容时，系统有时会提示「某某文件正在使用中，无法删除」的字样，不过这些文件并无使用中，此时可试着重新启动计算机并在启动时进入安全模式。进入安全模式后，Windows会自动释放这些文件的控制权，便可以将它们删除。
　　2、“安全模式”还原
　　如果计算机不能正常启动，可以使用“安全模式”或者其它启动选项来启动计算机，在电脑启动时按下F8键，在启动模式菜单中选择安全模式，然后系统还原。
　　3、查杀病毒
　　一些杀毒程序无法在DOS下运行，这时候也可以把系统启动至安全模式，使Windows只加载最基本的驱动程序，这样杀起病毒来就更彻底、更干净了。

县财政局局长是什么级别

正科级，乡长镇长的级别

县财政局局长是什么级别 副县级待遇吗

正科级待遇，和乡镇镇长一个级别
---------------------------
职务级别是正科，工资可能享受副处的待遇

公务员行政级别如何划分？

《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。 职务与级别的对应关系 国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：三级至二级； （三）部级正职，省级正职：四级至三级； （四）部级副职，省级副职：五级至四级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级； 以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员级别

区所辖各局局长什么级别

地级市辖区各局局长是正科级，副省级城市辖区各局局长是副处级，直辖市辖区各局局长是正处级。 局长是中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员。局长有公安局长、交通局长、药监局长等职位，在干部组成中具有重要的地位。 地级市辖区各局局长是正科级干部，级别是二十二级至十六级，俗称科级，科长、市局下属处长、县局长、乡镇长。 副省级城市辖区各局局长是副处级干部，级别是二十级至十四级，副省级市区县各局正职干部，如玄武区卫生局局长。 直辖市辖区各局局长是正处级干部，级别是十八级至十二级，直辖市区各局正职干部，如万州区卫生局局长。 扩展资料： 公务员领导职务和职级 1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 2、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 参考资料来源：百度百科—行政级别 参考资料来源：百度百科—县局机关 参考资料来源：百度百科—正科级干部 参考资料来源：百度百科—局长

杭州财政局待遇如何？

你听到的情况不假，你在外企工作，年薪12W已经很不错了。如果有机会考取公务员的话，肯定没有外企的待遇高，好处就是稳定，没有多少压力。如果年轻的话，可以选择外企，多挣些钱，然后跳槽。祝顺！

杭州市财政局

上城区，中河中路285号，就在清泰街与中河中路交叉附近。公交车站;丰乐桥南。 注意：千万别到庆春路与中河中路交叉的那个中财大厦去，那个是152号那是财税局，不一样的地方，我第一次去时出租车司机就把我搞错了。

财政局待遇怎么样

找错地方了

财政局待遇好吗?

好的很，快去吧。

财政局待遇

我就朝阳的，但是具体待遇不是很清楚。一般事业编都还是比较不错的，起码五险一金都有，而且财政局那种地方，灰色收入有一些。现在事业编还涨工资了，不错！！ 就是喀左这个地方不是很好。

杭州是副省级市，那余杭区下面的一个局，比如余杭区财政局局长是什么级别，副处还是正处？？

杭州是副省级城市，杭州市局是副厅级，他下属的余杭分局局长是副局级 比普通地级市的分局长大半级，分局和县局同级

财政局局长是什么级别的公务员

局级干部是厅局级正职，即正厅级。 局级干部就是厅局级正职，又称为正厅局级，是中国的一个公务员级别，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，厅局级正职为行政五级，厅局级正职及其以上级别为高级领导干部，为行政五级。 厅局级副职 地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省公安厅副厅长、省教育厅副厅长、省交通运输副厅厅长、省住房和城乡建设厅副厅长；省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。 国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）。 副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）。 直辖市属各局及各区县政府副职干部。 省直管市正职。 以上内容参考：百度百科—局级干部、百度百科—行政级别

余杭区和绍兴区级别一样吗

不一样。余杭区级别高。
1、余杭区是杭州市下属的区，由于杭州市是国务院批准的副省级城市，所以余杭区是副厅级别建制，余杭区区长是副厅级别（相当于浙江省教育厅副厅长、绍兴市副市长级别）。
2、而绍兴市下属的区，只是正县处级别，相当普通县长级别，与余杭区教育局局长级别相同。
3、所以余杭区级别高。

杭州市下属区县书记的级别都一样吗

杭州市辖区区委书记副厅级，杭州市辖县县委书记正处级。副省级城市干部只有市区干部属于高配，下面县市就和其他地级市辖县一样，除非是直辖市市区和辖县市干部一样。 理论上不一样。不过还是有特殊情况的。县长由县委副书记兼任，级别亦为正厅级。个别老资格县委副书记，级别也可能高配正厅级。不过实权上就差得远了。 扩展资料地委，即省委的派出机构，一个地区的党的委员会书记，与之相对应的是市委书记。地委书记和他的地区党委、行署政府是省委省政府的派出一级政府，下辖县、乡镇和村等；是中国的重要的行政机构。 地区是省、自治区根据行政管理需要划分的区域，过去各省市自治区都是先划分地区，然后再划分出县市，包含若干个市县。不是一级行政区域，不设立人大，只设立行政公署。 只在部分地区设立有地委书记：例如西藏阿里地区，阿里地区辖噶尔（驻昆沙）、革吉（驻那坡）、札达（驻托林）、措勤（驻门董）、日土、改则（驻鲁玛仁波）、普兰等7县。地委书记就是这类区域的党的委员会书记，属于正厅级，除了新疆、西藏、黑龙江等省区外，已经没有地委书记了。 参考资料来源：百度百科-地委书记

同一个市的市区和非市区下面机关的级别一样嘛？比如杭州余杭与淳安下面的地税局是同级别麽，求专业回答

余杭与淳安下面的地税局级别是不一样的。杭州属于副省级城市，市区下面机关的级别比非市区下面机关的级别要高半级，也就是说，余杭区地税局长的级别是县处级副职，而淳安县地税局长的级别是乡科级正职。

就业创业证怎么办理，需要什么证件。在哪里办理。是在人力资源和社会保障厅办理吗

在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理，申办就业创业证所需资料： 1、申领《就业创业证》，除办理相关业务（就业登记或失业登记）需要提交的资料外，还需提供身份证复印件及大一寸彩照1张。 2、在高校大学生在校期间申领的需要提供学校出具的证明、学生证复印件和身份证复印件。 一些企业设有校企合作部门，受企业委托，开展人才招聘和创业项目招商，帮助广大毕业生到企业就业或选择适合的项目创业。搭建企业和学校之间的桥梁，积极促进学校与企业合作办学，帮助学校进行相关专业建设和教学。 要采取以下更加有力的举措： 第一，要推动经济增长、科技进步和产业的升级换代。 第二，引导大学毕业生到基层、到中西部地区、到中小企业就业。 第三，大力发展中小企业，多年的实践证明，中小企业是解决中国就业的主渠道。 第四，大规模地开展职业技能培训。我们对农民工培训实施“168”计划，一年培训600万人，给予每人800块钱的培训补贴。大学生到企业、到科研项目见习，也给予当地最低工资80%左右的生活费补贴。 以上内容参考：百度百科-就业

杭州社保自己交怎么交

社保是所有的在职员工都必须购买的保险，具体的用途可以看这里：《社保的用处是什么？必须要缴纳社保吗？》 像是摄影师之类的自由职业或者是辞职在家的人不太知道要怎么买社保。 那怎么样缴纳社保呢？ ①去当地社保局 如果自己是自由撰稿人，生活的地方是自己户口所在地，可以直接去当地的社保局就可以购买职工社保啦。 ②找社保代缴机构代缴 如果自己是在外地工作生活的话，又或者不是在职员工，但是又有购买社保的需求，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。在找代缴机构之前要知道这个是需要一定手续费用的。 ③找熟人公司帮忙 这个就是去熟人的公司挂靠，然后让熟人的公司代缴自己的社保了。很多人其实都不能用这个方法。 这三种方法就是当我们并没有在公司工作的时候个人缴纳职工社保的方法，说真的是相当的麻烦，所以感觉还是不要轻易裸辞吧。但是这可不是说叫你直接不缴社保算了，这个损失相对来说是很大的，具体可以看看这篇：《要是断缴社保了会怎样，以前的社保就白交了吗？》 在自己缴纳社保之前要明确这三种方法所缴纳的费用，一定会高于在公司交社保的钱，因为职工社保有个人和公司缴纳的比例，所以在自己一个人交社保的时候就要连着公司的比例一起缴纳。要是觉得这还不够详细，可以看看这里：《手把手教你一个人怎么购买社保》 望采纳！ 全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！ 资料来源: 学霸说保险官网

浙江省杭州市劳动局投诉电话是多少

浙江省杭州市劳动局职责已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局，其投诉电话可拨打86612333。 杭州市人力资源和社会保障局主要职责第六条已明确统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。 单位地址在杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层，邮编为310026 ，人工业务咨询是12345 劳动维权电话是86612333，网上举报地址为http://zxts.zjzwfw.gov.cn。 扩展资料： 杭州市人力资源和社会保障局主要职责： （一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。 编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。 （二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。 牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。 负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。 （三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。 负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度。 推进技工院校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。 拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。负责博士后相关管理工作和留学人员来杭工作。 （四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。 会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。 拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责各类补充保险相关内容的审核和备案。负责全市企业退休人员社会化管理工作。 （五）会同有关部门拟订全市企事业人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。 综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作,会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。 (六)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度。 组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。 （七）完成市委、市政府交办的其他任务。 （八）职能转变。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。 按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。 进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，提供优质公共服务，提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。 参考资料来源：杭州市人力资源和社会保障局—单位简介及联系方式

杭州市人力资源和社会保障局的局属单位

杭州市人才服务局是杭州市人力资源和社会保障局所属的参照公务员管理的副局级事业单位，前身是成立于1984年的杭州市人才开发中心。目前人才服务局下设综合处、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、高级人才评荐处、信息处、流动人员党委办公室等7个部门。　长期以来，人才服务局与人才市场合署办公，主要职能是：开展大学生就业创业公共服务，开展人才供求信息收集、整理、分析、发布工作；受人事行政主管部门委托，开展流动人员人事档案管理、人事代理、流动党员管理、集体户籍挂靠等相关服务工作；开展全市企业高级经营管理人才和专业技术人才评价推荐工作；为用人单位及各类人才提供就业招聘、人才派遣、政策咨询等服务。地址：杭州市下城区东新路155。 杭州市就业管理服务局　　杭州市社会保险管理服务局　　杭州市医疗保险管理服务局　　杭州市劳动保障监察支队　　杭州市劳动仲裁院　　杭州市人事争议仲裁院 杭州市人事考试办公室的主要职责是：1、贯彻执行国家、省、市有关人事考试的法律法规和方针、政策，负责制定全市人事考试工作的规章制度，并监督实施；2、负责全市人事考试考区、考点的规划与认定，指导、协调、监督各区、县（市）的人事考试工作;3、负责全市人事考试的工作管理和考风考纪监督检查、违纪处理；4、组织实施各类执业（职业）资格、专业技术人员的任职资格、职称外语、计算机应用能力、公务员招录、参照公务员过渡、事业单位招考、军转干部安置等各类政策性人事考试的考务工作；5、组织实施公开选拔干部考试的考务工作；6、负责各类人事考试合格证书的核发及信息管理工作；7、承办局交办的其他等事项。地址：杭州市下城区文晖路97 杭州市劳动保障信息中心　　杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心　　杭州市专家和留学人员服务中心　　杭州市职业技能培训指导中心（杭州市公共实训指导中心）　　杭州市职业技能鉴定指导中心　　杭州市干部培训中心（杭州市军队转业干部培训中心）　　杭州人才市场　　杭州市企业退休人员管理服务中心　　杭州市企业退休人员门诊医疗服务中心　　杭州第一技师学院　　杭州市轻工技工学校　　杭州市退休干部大学　　杭州市劳动大楼后勤保障中心

杭州市劳动和社会保障局与人社局啥区别

就是同一个单位

杭州东站(火车站)到浙一医院(庆春路79号)地铁怎么走？

驾车路线：全程约7.0公里 起点：杭州火车站东站 1.从起点向西南方向出发，行驶690米，过右侧的百货超市约210米后，直行进入新塘路 2.沿新塘路行驶850米，进入艮山西路 3.沿艮山西路行驶120米，朝西湖景区/武林广场方向，稍向左转上匝道 4.沿匝道行驶260米，直行进入艮山西路 5.沿艮山西路行驶1.7公里，稍向右转进入环城北路 6.沿环城北路行驶570米，过右侧的创意大楼约110米后，进入建国北路 7.沿建国北路行驶1.8公里，右转进入庆春路 8.沿庆春路行驶340米，过右侧的东清大厦约80米后，调头进入庆春路 9.沿庆春路行驶140米，过右侧的浙江省第一医院-门诊大楼，右转 10.行驶10米，到达终点 终点：庆春路79号

杭州东站(火车站)到浙一医院(庆春路79号)怎么走？

杭州东站(火车站)到浙一医院(庆春路79号) 打车的话，白天约24元按最快线路，不堵车的话约19分钟可到。若晚上十点后有一定提计费。 公交线路：地铁1号线 → 30路，全程约8.4公里（不堵车全程约30分钟）出地铁步行的话，相对远一些，需要4站地才会走到。还是建议再坐个公交。比如 30路 1、从杭州东站步行约10米,到达火车东站 2、乘坐地铁1号线,经过3站, 到达西湖文化广场站 3、步行约90米,到达西湖文化广场站 4、乘坐30路,经过4站, 到达浙医一院站 5、步行约90米,到达浙江大学第一医院

杭州火车东站到庆春路怎么走

地铁1号线
29分钟 | 8公里 | 票价3元
上车站火车东站
发送到手机
杭州火车东站西广场
步行225米 详情
地铁1号线(下沙江滨--湘湖)
火车东站 C3口 上车
5站
凤起路 C5口 下车
步行550米 详情
庆春路浣纱路口(公交站)

杭州东站到庆春路的邵逸夫医院怎么去？有地铁到达吗

杭州火车东站坐地铁四号线到钱江路站换乘地铁二号线到庆春广场站下车， C出口出来就是邵逸夫医院

杭州东站到杭州庆春路11号凯旋大厦坐几号地铁

公交线路：59路 → 杭州地铁1号线，全程约10.0公里1、从清河坊步行约440米,到达惠民路站2、乘坐59路,经过3站, 到达胜利剧院站（也可乘坐59路）3、步行约20米,到达龙翔桥站4、乘坐杭州地铁1号线,经过6站, 到达火车东站5、步行约30米,到达杭州东站

西湖区财政局上班时间？

西湖区财政局上班时间：早上8点半到下午5点半，周一到周五。

西湖区财政局：制定并组织执行企业财务制度，参与拟订企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作。

杭州人才市场平时上班时间

杭州人才市场
地址：杭州市下城区东新路155号（杭州市人力资源管理协会）4楼
办公时间：周一至周五 8:30-12:00；下午13:00-17:30

杭州市财政局会计人员办事大厅每天都有人吗?

不是的，他们节假日休息的！而且每天工作时间挺短的，中午还休息！所以你要找他们的话最好请假

杭州市财政局会计人员办事大厅每天都有人吗?

双休日没有的，这样的单位都是双休没有人的，都是礼拜五是肯定有人上班的。

市级公务员和区县及以下公务员有多大区别？

市级公务员和区县及以下公务员区别从工资待遇，晋升和工作强度这三个方面看区别。 一，从工资待遇方面看区别 所有市级公务员的工资待遇收入待遇基本一样。因为是由市财政支付的。没有区县一级工资高。 县区公务员由县区财政支付，收入是会有不同的。县区财政收入水平比较高，给予的补贴就比较高，公务员的收入就会比市级高，但大多数的县份财政收入比不上城区。 二，从晋升上看区别 市直机关科员级别的配比比较低，晋升没有那么激烈，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别。 县区升科级和副处比较难，但升了这个级别后，向上晋升要比市直机关快。 三，从工作强度看区别 市级公务员的工作强度相对强点，市一级公安局的工作相对于区县检察院肯定多些，而且既要检查也要被查了。 县区公务员强度相对弱点，越到基层工作越杂，但是相对要少和清闲些。区县一级检察院最麻烦的工作可能是应付上级单位的各类检查。 扩展资料： 市级公务员，公务员分为中央国家机关公务员和地方机关公务员(也就是省、市级公务员)。 国家机关公务员招考由人保部国家公务员局负责。公务员考核单位为中央组织部; 地方公务员是以各省为单位，省级、自治区公务员招考单位由省、自治区公务员局负责;公务员考核由省委组织部、自治区组织部进行; 国考与省考的不同之处在于:国考的招考单位都是中央直属或者中央垂直管理的部门，如海关、国税、气象等部门，这些部门的管理权集中于中央，地方不能干预，只有有限的辅助管理权。 省考的单位都是地方省级、自治区 政府全权管理的下属部门，如民政、财政、地税等…… 省级、自治区以下的公务员简称为市级公务员;考核由市委组织部进行;比如桂林市人事局一般 [1] ,就是市级公务员。 一般市级公务员考试主要看市政府怎么考虑的了。建议时刻关注当地人事考试网（如果没市级的，就看省级的）有考试的信息就会登出来。 一般来说市级的更容易点，常常限制户口，而且也常常不是网上报名，要到现场报名，所以竞争力小点。但是公平不好保证。 选调生与市级公务员的区别？ 1，选调生的人事关系在省委组织部，公务员在市里。 2，选调生的工作岗位是可以全省调动的，考上之后全省分配，公务员考上哪里就在哪里工作了 3，很多人都问选调生和公务员哪个好，看个人情况。报考选调的条件比较高，必须是应届毕业生，党员或者优秀毕业生之类的，这样的条件，就限制了很大一部分人报考，大学里入党什么的，大家都知道怎么回事。 公务员报考条件就没这么多限制了，两着相比，录用的比例差距比较大，要不说选调是为高官子女准备的呢。 4， 如果是个人能力较好，背景又一般的人，考公务员最实在，选调没有背景还不知道被分在什么地方，而且不要指望还能回调之类的，定岗之后调动很难。不如选择自己中意的职位报考公务员。 对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。 在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。 乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。 大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。 第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等； 第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施； 第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。 参考资料：百度百科——市级公务员 百度百科——乡镇公务员

省公务员的工资大概多少

各个省份的工资都不一样，具体还得看一下各省职位的薪酬程度，有的省份工资普遍高一些，有的省份就低一些，但是绝答多数的工作都是还可以的
1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。　　
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　
3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

省属国税局稽查局和市国税局公务员待遇哪个好

【省属国税局稽查局公务员】 1、往年国家公务员考试国税局的报考情况介绍，最大热门之一 2、近年国考国税局招录人数持续增多，成为国考招录大户 参看上图可以明显地看出，近五年国税局在国考招录中的人数持续上涨。其中，2017年国家公务员考试国家税务系统设9455个职位，招录17476人，占总招录职位的60.65%，招录人数的64.58%，与去年的招录职位和招录人数相比增幅分别为4.38%，6.68%，稳居招录职位与人数的“冠军宝座”。招录人数多，自然代表着成“公”的机会更多些，这无疑是吸引众多考生报考的一个重要原因。 3、国税局岗位本身有优势，成为报考热门的重要因素 ①由于国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制，具体业务不受地方政府的干预，因此，其行政地位较高； ②由于国税局工作人员一般从事税务管理工作，所以工作内容相对单纯； ③国税局工资由国家财政统一派发，一般情况下较地方公务员来说待遇更高，福利也不错，这也是其重要优势所在 【市国税局公务员】 市国税局公务员与省属国税局稽查局相比就要差一些，市局把超编指数大部分压缩到县级，市局工资与同级局工资相比，稍低一些，约低六分之一左右。县局副科以上领导工资虽然低于地方同级公务员工资三分之一工资，但仍可以用部分经费，以奖金名义领取差额。在此种情况下，只能苦了基层一线公务员。因国税征收方式较透明，国税基层人员除个别人员外，一般捞不到什么外快。故此造成基层国税公务员士气低落、工作疲塌、萎靡不振等情况。有些基层公务员下班后再到超市等打份工，以补贴家用的现象确实存在。

浙江省公务员一个月工资大概多少钱，一年算奖金一般能

不同职位不同地区不同单位的工资是不一样的，不能一概而论；普通基层公务员一年大概30-40K，具体工资详情一般不对外公布；实行阳光工资后，公务员所有的工资外收入的发放项目，归为职务补贴、生活补贴、节日补贴和激励奖金四大类。

公务员和事业单位工资有啥区别？

1.编制区别 公务员是“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业单位，是事业编制对应的是事业单位的正式员工。 2、工作内容的区别 公务员是行政机构的主体，每天的工作大多都是在和社会各方面打交道；CV，。 3、工作晋升的区别 相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁机会少。

请问：杭州市西湖区财政局的门户网站是什么呀？

哈哈，你先上www.hangzhou.gov.cn 杭州市政府网站，然后去找链接即可。一般找政府的信息，都直接上当地政府网站。
西湖区财政局：
http://www.hzxh.gov.cn/portal/zzjg.jsp?catalog_id=20040211000079
目前他们还没有自己的门户。

杭州市西湖区财政局（文三西路）到小和山公交站怎么走

票价¥4 步行少 290路/1300路 → 310路 1小时9分钟 | 14.0公里 | 步行80米 杭州市西湖区财政局(文三西路) 步行 80米 古荡新村站 上车 290路 (或 1300路 )4站 皇朝花园站 下车 皇朝花园站 上车 310路 20站 小和山公交站 下车 小和山公交站

你好 请问下那个杭州西湖区财政局的具体新地址。急需知道呢 ，谢谢

杭州市西湖区文三路539号
电话： (0571)85124708
文三西路 与古翠路交接的地方 在二楼

杭州市西湖区财政局,坐什么车可以到~~~

432路、654路865路873路665路7路

地方税务局就是财政局是一样的吗？

地税局是组织实施地方税收征收管理的机构。
财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入,保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。
地方税务局与财政局是平行部门，没有隶属关系，也不一样。但都是受垂直和横向双重管理的地方行政机关。

杭州的财政局和地税局的问题

要看不同地区，有的地方财政局和地税局是分开的独立单位；而有些地区却把它们合并在一起，就成了财税局，这是出于工作性质、内容的角度考虑，更方便开展工作。看你报考公务员的所在单位是怎么设置机构的。祝你顺利考上
http://www.12edu.cn/edumapzj/sx/hzs/gsq/200812/225107.shtml

财政局 国税局 地税局的区别

财政局职责　　（一）贯彻执行国家、省关于财政、税收和国有资产管理的方针、政策和法律、法规、规章；研究起草全市相关地方性法规、规章草案并组织实施；拟订全市财政、税收政策和财务会计规章制度并组织实施。 　　（二）根据国民经济和社会发展规划，拟订全市财政、税收的中长期规划及改革方案并组织实施；参与制定各项宏观经济政策；提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议；拟订市及县（市）区财政分配办法；贯彻实施国家与企业的分配政策。 　　（三）编制年度市级财政预算草案，经市人大批准后执行，汇总全市财政决算；受市政府委托，向市人民代表大会报告市级和全市的财政预算及执行情况，向市人大常委会报告财政决算情况；管理市级各项财政收入、市级预算外资金和财政专户以及有关政府性基金；会同有关部门申报行政事业性收费的立项；负责彩票市场和彩票资金的监督管理工作。 　　（四）根据市级预算安排，确定财政税收收入计划；负责耕地占用税、契税的征收管理。 　　（五）管理市级财政公共支出和各项专款；制定政府采购政策、制度，制定全市统一的开支标准和支出政策；制定和监督执行基本建设财务制度。 　　（六）负责财政性资金支出项目的必要性、可行性，项目支出的合理性、绩效性等方面的评审；参与有关项目支出标准的研究；承担财政性资金支出项目的概、预、结算和竣工财务决算评审工作。 　　（七）会同有关部门管理市级财政社会保障支出；会同有关部门拟订社会保障资金的财务管理制度；组织实施社会保障资金使用的财政监督。 　　（八）贯彻执行政府国内外债务管理的方针政策，拟订有关规章制度和管理办法；承担外国政府和国际金融组织贷款的管理工作；管理财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇。 　　（九）负责全市各类企业、行政事业单位的财务会计管理工作，拟订和监督执行财务制度、会计制度；监督有关经济鉴证机构及其执业人员的从业质量；指导监督市属机关事业单位国有资产管理工作；承担会计专业技术资格管理有关工作。 　　（十）监督财税方针政策、法律法规的执行情况；检查反映财政收支管理中的重大问题；提出加强财政管理的政策建议；协调财税、审计监督检查工作。 　　（十一）负责全市农业综合开发管理工作。 　　（十二）承办市委、市政府交办的其他事项。
税务局职责(一)拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。 (二)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。(三)组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。(四)组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理；编报税收长远规划和年度税收收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项(五)开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。 　(六)办理进出口商品的税收及出口退税业务。　(七)管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。(八)负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；管理直属院校。 　(九)组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。 (十)承办国务院交办的其他事项。
国家税务总局对全国国税系统实行垂直管理，协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导。

地税局与财政局有何区别？

地税局是省属部门，三权在上，地方是管不着地税部门的，除了省地税局。而财政局隶属地方政府，管当地政府管。说白了地税局是抓收入的，收钱的财政局是分配支出的，管花钱的

更多公考资讯请查看安徽人才信息网http://www.ahrcw.com