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从最直观的出题数来看，事业单位考试的出题数比公务员考试的出题数少。虽然科目似乎变化不大，但当题目更少时，考试的难度自然会降低。针对你的问题，我建议从以下几个方面考虑。
首先，从入职门槛来看，事业单位的入职门槛低于公务员。从我个人的角度来看，第一个明显的地方是事业单位的准入门槛低于公务员。这是一个非常明显的事实。以我所在地区为例，今年的公务员招聘要求至少是本科学历，如果你只有本科学历，你只能申请非常少量的定向招聘岗位，这意味着作为一名普通大学生，如果你没有本科学历，你甚至没有机会申请公务员。
但公共机构的招聘就不同了。根据我所在地区今年的情况，相当多的事业单位只要求大专以上学历，这意味着很多大学毕业生可以报名参加事业单位的招聘考试。不要低估本科和专业课之间的小差异，这可能是几十万人甚至几百万人的差异，因为对年轻人来说，获得大学学位很容易，但如果他们想获得学士学位，他们想要的是他们的时间和努力更多。
第二，在报考人数上，公务员比机构要多。在我看来，事业单位的招聘考试一般比公务员的考试容易，这体现在报考人数上。从上述观点来看，我认为报考公务员的人数远远超过报考公共机构招聘考试的人数。
这里提到的应聘人数并不是总应聘人数，而是每个职位的平均应聘人数，所以让我们明确一下。例如，在公务员考试中，一个职位通常会有100多人报考，如果是热门职位，可能会有数百人，争夺一个职位。但是事业单位考试很难出现这样的情况，一般地区的事业单位报名大多是一个岗位是30到50人报名的，这意味着竞争的人数相对没有那么多。
但公共机构的招聘就不同了。根据我所在地区今年的情况，相当多的事业单位只要求大专以上学历，这意味着很多大学毕业生可以报名参加事业单位的招聘考试。不要低估本科和专业课之间的小差异，这可能是几十万人甚至几百万人的差异，因为对年轻人来说，获得大学学位很容易，但如果他们想获得学士学位，他们想要的是他们的时间和努力更多。
这里提到的应聘人数并不是总应聘人数，而是每个职位的平均应聘人数，所以让我们明确一下。例如，在公务员考试中，一个职位通常会有100多人报考，如果是热门职位，可能会有数百人，争夺一个职位。但是事业单位考试很难出现这样的情况，一般地区的事业单位报名大多是一个岗位是30到50人报名的，这意味着竞争的人数相对没有那么多。
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桃花姐
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