正文
编辑推荐
长期以来，城镇公务员一直受到考试公众的歧视，在考试公众圈一直存在着“考试公众而非城镇”的观念。而也有人认为，报考乡镇岗位，门槛低好上岸，是最终目的地三个不限人选。关于乡镇公务员的说法众说纷纭，但招聘数据显示，越来越多的人在申请这份工作。
1. 大量申请者这两年，乡镇公务员都是公务员招录大户，招录比例越来越高，和省直岗位挑千挑百的形式比较，乡镇简直是多了岗位，多了选择，多了一条钓到的机会，而且比省考、国考简单，更容易上岸。另外，乡镇岗位要求不高，大部分岗位不局限于专业，不局限于学历，不局限于工作经验，对于学历低的人来说，是职业生涯的最佳选择。
2. 有很大的发展空间很多人认为小镇没有发展空间，很容易被埋没，其实这种观念很保守。一般乡镇岗位要求有5年的最低服役年限，服役期满后，可以上去发展，但要求工作能力和表现突出的有机会。虽然乡镇的工作环境比较艰苦，但也可以培养人，积累基层工作经验，对未来的晋升有很大的帮助。根据《关于加强乡镇干部建设的若干意见》的有关规定:在县级机关和单位晋升副科级干部时，优先考虑具有基层工作经验的乡镇干部;在选拔县政府党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政工作经验的干部。由此可见，基层经验对晋升的影响有多大。
3.慷慨的福利补贴乡镇福利补贴与地方经济发展水平密切相关。沿海地区和西部地区收入有一定的差距，但也有很多福利，如五险一金、伙食补贴、汽车补贴、电话补贴、乡镇补贴等。与此同时，国家也越来越重视乡村振兴很多人才留在农村，建设美丽的农村，所以会有越来越多的投资。因此，乡镇公务员的待遇将越来越可观。
3.慷慨的福利补贴乡镇福利补贴与地方经济发展水平密切相关。沿海地区和西部地区收入有一定的差距，但也有很多福利，如五险一金、伙食补贴、汽车补贴、电话补贴、乡镇补贴等。与此同时，国家也越来越重视乡村振兴很多人才留在农村，建设美丽的农村，所以会有越来越多的投资。因此，乡镇公务员的待遇将越来越可观。
查看全部
文章作者
石榴妹妹
该吃吃，该喝喝
最新文章
1
- 环境艰苦工作难度大，为啥乡镇公务员还吃香
- 长期以来，城镇公务员一直受到考试公众... [+]