一个社会具有进取心的人越多，就越发达优质

　　如在国外，同驾机无恙骑车遭殃那样匪夷所思，一博士陪夫人到卡拉OK室唱歌时段，使出浑身解数只为嗑出整粒的瓜子。根据他说，嗑瓜子是一种挑战，不是每个人，或每次都能把每粒瓜子完整地嗑开的。常磕瓜子，成就感便源源而来，不亦乐乎?也有做小事的。有天3岁的孙子从幼儿园放学回家，当帮庸阿姨替他换过衣服后，便不停地抽泣，也不想吃已准备好的午餐。她奶奶就问他是否在学校被同学欺负了。他摇摇头。是什么什么吗?都摇摇头。奶奶仍多次哄他才发现他不喜欢别人帮他更换衣服，还说他姐姐都是自己更衣的。过一天，阿姨就让他自己更衣。他虽花了九牛二虎之力才完成更衣程序，他却笑逐颜开，乐在其中。

　　要颁一个大奖给最有成就的人，上述几类中你会选哪类?从客观方面来看，当然是给保国保民的那类。

　　已有学者把成就奖的数量拿来评估一社会的格局，有文化的和经济的。梁漱溟在国民政府年代提出过3类社会在其文化上的取向：向前的，满足现状的，和怀旧的。

　　在60年代初，美国的社会心理学家麦克伦在研究某些国家学生的自述故事后，提出了脍炙人口的理论。核心的概念可直译成成就驱动力，或意译为成就取向，或进取心等，都仅是一种心态，行动尚未完成。成就感却是在事成之后，对所做的感到欣慰的心理。一个社会具有进取心的人越多，就越发达。两者皆可存一说。