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10·25温岭袭医事件的行凶原因

犯罪嫌疑人连恩青，温岭市箬横镇浦岙人，33岁（2013年），此前为该院患者，对其之前在该院的鼻内镜下鼻腔微创手术结果持有异议。连恩青曾于2012年3月20日到温岭市第一人民医院进行鼻内镜下鼻腔微创手术，主刀医生为该院耳鼻咽喉科副主任医师蔡某，手术成功。但连恩青在术后时常感到鼻子通气不畅，2012年12月28日，连恩青第一次到温岭市第一人民医院医务部投诉，此后又陆续投诉多次。医院组织医生为连恩青先后两次进行会诊，但未找出原因。连恩青又前往台州市中心医院、浙医一院就诊，两次诊断结果都表明不需要再动手术。2013年5月14日，温岭市第一人民医院邀请浙江大学邵逸夫医院五官科副主任医师汤某为连恩青会诊，会诊结论为：手术良好，不需再做手术。2013年10月17日，连恩青曾到温岭市卫生局反映情况。“从事实来看，这连医疗事故都算不上。”据接待投诉的工作人员回忆，连恩青自己也承认，多家医院的复诊结论都说手术没问题，但他坚持认为，是多家医院串通一气在骗他。

10·25温岭袭医事件的后续报道

温岭杀医患者坚称医院造假 要用生命换真相2014年1月22日，导致1死2伤的温岭10·25杀医案，在浙江台州市中级人民法院开庭审理，检方以故意杀人罪起诉被告人连恩青。连恩青供认不讳，并当庭向受害人及家属表示道歉。对于辩护律师关于其有精神疾病的说法，他予以否认，并坚持认为医生对其鼻子做的手术有问题，怀疑医院检查造假。他说，用自己的生命去换取自己看病的真相，“值了”。此案未当庭宣判。连恩青在庭审中坚持认为，在自己的就医过程中，医院有造假行为。

10·25温岭袭医事件的产生影响

2013年10月28日上午，浙江温岭市第一人民医院内，数百名来自温岭医疗系统的医务人员举着医疗暴力“零容忍”、维护正常医疗秩序等牌子举行抗议，期望当地市政府领导关注医护人员人生安全，杜绝医院内出现医疗暴力。2013年10月29日上午，包括台州、温州、杭州、嘉兴等浙江多个地市在内数家医院不约而同地举行悼念王云杰的活动，医护人员用横幅和标语来呼吁社会关注医务群体的人身安全。 2013年10月29日7点30分，台州市立医院上百名医护人员自发来到该院门诊大楼前静坐，以“拒绝暴力还我尊严”为口号以此声援。 2015年3月12日，最高人民检察院检察长曹建明在向全国人民代表大会作工作报告时表示：“检察机关与有关部门共同开展打击涉医违法犯罪专项行动，严惩“温岭杀医案”等暴力伤医犯罪，维护正常医疗秩序。”

求浙江台州温岭近几年来比较出名的新闻，，负面的也可以

如果更取决于台州著名的经典之作，建议还是别去了浙江省台州市路桥区
临海，屋顶，仙居县，温岭市可以

临海国家历史文化名城有2000多年的历史，江南长城（建于开始隋唐，翻新后的明代），紫阳古街上桃渚国家地质公园（当年戚继光抗倭地方的）可以看什么

天台济公的故乡天台山国情寺是一个地方济公和尚，貌似是中国佛教南宗（不知道是不是叫南派。），日本和韩国的起源仍然有数以百万计的追随者，长期他们来朝拜，虽然有省国家级风景名胜区
仙居，温岭市

连恩青为什么杀人

　
　　“凶手”连恩青曾被诊断有“持久的妄想症障碍”
　　据妹妹回忆，连恩青一直有鼻炎，去年3月越来越重，呼吸不畅，还经常头痛，于是就去温岭市第一人民医院看病。手术刚做完时，哥哥症状有所减轻，但四五个月后，他就经常抱怨呼吸不畅，头疼，睡不着觉。医生的回答让哥哥难以信服，他还是觉得不舒服。
　　从那时候起哥哥情绪开始变得暴躁。
　这期间，妹妹多次陪哥哥去杭州、上海等医院，医生们都告诉他鼻子没有问题，不需要再治疗。
　今年8月，她带哥哥去了上海市精神卫生中心，被诊断出有“持久的妄想症障碍”，在那里住院治疗了两个多月，直到10月15日才出院，“医生说他症状已经减轻了。”
　　谁也没想到，出院仅10天，就发生了惨剧。
“持久的妄想症障碍”的临床症状：病人认为社会中存在针对他的恶势力，有计划地迫害他，为达到目的不择手段、不惜代价。病人不断扩大自己的对立面，从最初的对手扩展到一个部门乃至整个社会，谁不相信他讲的话，谁就是被敌人收买了。为此患者会一次次、一级级上告，不达目的，誓不罢休，最终有可能走向极端，发生危害他人和社会的行为。

10·25温岭袭医事件的事件评价

台州市立医院眼科医生管涛：“杀医事件”将当前紧张的医患关系一举推到了高点， 更赤裸地向全社会揭露中国医务工作者的生存现状。“ 人民网评论：探索医患矛盾、医患关系，有一个基本的前提，这就是在法治的框架、普通人的范围内。然而，这种杀医暴力事件，从一开始就背离了这个基本前提。因为这是赤裸裸的犯罪。面对凶恶的犯罪手段，对犯罪分子给予某种同情、理解，这决不是一个正常的社会心态，不可能产生好的医患关系，不可能化解医患矛盾，更将导致我们的社会失序。

10·25温岭袭医事件的案件审判

2014年1月27日，台州市中级人民法院一审判处被告人连恩青死刑，剥夺政治权利终身。2014年4月1日下午，浙江省高级人民法院对社会各界高度关注的温岭杀医案进行二审公开宣判，驳回被告人连恩青的上诉，维持台州市中级人民法院对被告人连恩青的死刑判决，并依法报请最高人民法院核准。 2015年5月25日，浙江温岭杀医案凶犯连恩青被执行死刑。

对哈尔滨杀医事件看法

哈医大发生砍杀医生事件，让人唏嘘。他们从事的是高风险职业，他们每天面对在承受病痛的不快乐的人，他们是有问题的医疗医保体制的替罪羊，他们的灰色收入话题被放大到遮盖住他们的敬业付出的努力。如果偶尔出现的偏执狂，还是他们需要面对的风险，但此时的叫好声就是他们不能承受之痛了。

杀医事件看怎样，当医生2吗？

　　现在的社会风气，人们的价值观，还有利益分配导致这样的。
　　不可否认，大量医生虽然穿着白大褂，但是内心并不是先想着病人利益。与自己有关利益的方案先行，这导致矛盾后，爆发极端事件是合情合理的。
　　人各有志，如果你的能力擅长点在医生专业，职业理想是医生，决心当医生，那就有分寸就可以了，尽量避免。当医生也是可以的。

最近沸沸扬扬的那个杀医事件到底是怎么一回事，不太明白，有没有朋友了解的，需要客观的

病人不满医生的做法，遂。。。。医生卒

哈尔滨发生了一起恶性的杀医事件。作为课题有什么项目特色与创新点？？？急需！！！

现今的【医疗保障体制】，人与人之间的【交流信任与沟通】。

哈尔滨杀医凶案反映法律和社会问题的认识是什么

此案反映出医患纠纷问题已经到了一个很严重的地步，再不着力化解医患矛盾，杀医现象还会重演，必将影响社会和谐稳定；同时患者家属法律意识淡薄，一起凶杀案破碎了两个家庭，凶杀也必将受到法律严厉制裁。
国家应着力健全医疗保障和事故追责制度，同时加大医院等公共场所安全保卫及治安防治工作，保障医疗秩序有序进行。

卫生系统事业单位面试题及参考答案

1、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
　　一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼
　　二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础
　　三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用
　2、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
　　一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少
　　二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
　　三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决
　3.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？
　　一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德
　　二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决
　　三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！
　　四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度
4、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
　　一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
　　二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
　　三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
5、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
　　一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
　　二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
　　三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

6、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
　　一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
　　二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
　　三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
　　四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
　　五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
7.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
　　一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
　　二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
　　三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解
　　四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；
8.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？
　　一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则
　　二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
　　三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
　　四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行
　　五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
9.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理
　　一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常
　　二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
　　三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离
　　四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动
10、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
　　一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
　　二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，
　　三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等
　　五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
11.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
　　一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
　　二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
　　三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
12、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
　　一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等
　　二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
　　三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系
　　四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化
　　五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

事业单位面试题分析

1，大学生创业与先满脑袋再满口袋的观点,你怎么看？
“知识就是力量’
2，谈谈你对“行万里路，读万卷书”这句话的理解？
‘广学多知“，或，‘网咯发达的今天，秀才不出门便知天下事’
3，在地震中你怎么看待范跑跑事件?
公务人员失职，影响极其恶劣
4，有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈看法。
既不能忘记历史，忘记就等于背叛；又不能沉溺于历史，时代总在变化
5，“真理往往掌握在少数人手中”，你对这句话的看法？
坚持真理，尊重他人观点
6，很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？
中国社会精英过劳死（就算他们现在很差劲，但在高中时他们总是精英吧），知识和身体的发展应同步，注重个人健康
7，现在农民交20元入合做医疗，解决了看病难的问题，你的看法？
党的利民之举，千百年来未曾有过的民生改善
8，你工作后觉得自己做得最成功地事情是什么？为什么？
当然是成功靠近面试，
9，螃蟹爬筐，螃蟹爬不出来，给你什么启示？
远离恶性竞争

事业单位面试中的注意事项是什么？？

1、基本注意事项
（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
（4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。

事业单位结构化面试试题以及答案

事业单位结构化面试真题及解答分析： 真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?„„ 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?„„ 2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间„„ 真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。 第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。 第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。 真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? 【题型分析】如何做事 俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。 首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外，要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。 其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。 最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。 真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?„„ 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?„„ 面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间„„ 一、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。 1．我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解。 2．首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业标准„„（简单论述）。 3．其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。 4．综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。 二、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？ 1．领导把工作交办给我是对我的信任，我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务。对于这项工作，我准备这样开展： 2．首先，在计划阶段，我将这样去着手：进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，写一份详细的计划，报领导审批，领导审批后，照此执行； 3．其次，在实施阶段：我会全程参与活动，积极跟基层对口单位沟通联络，保证各项计划落实到位，使活动能够顺利进行，在活动过程中做好监督、服务、宣传工作，及时处理突发事件。学习结束后，要组织考核并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩。 4．最后，在总结阶段：我要及时整理活动成果，总结经验和不足，写成书面报告，汇报给领导。并把活动相关材料整理备档。 三、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？ 1．我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真遇到这样的情况，我想我会这样做： 2．首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象； 3．其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作用。这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。 4．再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通，及时化解我和领导之间的尴尬，不至于影响领导的心情和工作的开展。 5．总之我相信，人都是感情动物，只要真诚地交流，没有化解不了的隔阂，一时的狭隘一定能够在真诚中消散。 四、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？ 1．对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。 2．从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为„„（谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。 3．但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。 4．综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。

如何看待暴力伤医，杀医现象

生病后精神状态都不太好，病痛和绝望会激发阴暗面

伤医杀医事件越来越多，你觉得最重要的原因是什么？

伤医杀医事件越来越多，你觉得最重要的原因是什么？ 1、医生的态度 不知道别人有没有这样的经历，总之小编是遇到过。 去医院看病，大多数医生的态度极其不友好，就好像去医院看病，是求着医生一样。很多医生看病时的态度是爱答不理，非常不配合患者的要求。 有时候，多向医生提问，对方就会特别不耐烦，不是对你的问题置若罔闻，就是对你百般呵斥。就好像你去医院不是为了看病，是去花钱找挨骂的。 有的医生，你坐到他跟前，他连头都不抬起来的，只管问你问题然后写病历。写完之后，也不跟你多交流，直接让你拿着卡去缴费，就好像把患者当成了一个消费者，而不是一个病人一样。 2、病人个人的情绪问题 人生病了，本来就跟正常人不一样，尤其是哪些重病缠身的人，这些人的心理或多或少都存在一些问题。当这些问题不能及时有效梳理掉的时候，病人的坏情绪就来了。 有的病人会把自己久治不愈的原因，都归结到医生身上，他们甚至以为自己整天往医院里跑，就是因为医生的医术不够高明而导致的。这些病人往往有一个特点：对医生从来不心存感激，哪怕医生让他的病症减轻了许多。 病人的压力很大，一面要承受病痛，一面还要面对经济带来的压力，多重压力之下，病人情绪很容易暴怒。如果遇到有耐心，态度友好医生还好，如果遇到像我们开头提到的那种态度有问题的医生时，双方发生矛盾的可能性也会变大。 3、对于医生的误解 医生是医者，我相信大部分医生在面对每一个病人的时候，都是尽自己最大能力的。首先我们需要明确一点：医生是人，他不是神仙，所以很多病医生看不透症状，治疗不达效果，也是有情可原的。 很多人以为，自己到医院花了很多钱，医生就有义务必须把病症给解决掉。这类病人往往疏忽了一点，治病救人不是解决事情，再麻烦的事只要想解决，都可以解决，但有些病确实不好治是真的。 面对有些医生的态度问题，病人们没有做到真正理解。医生是一个特殊职业，这个职业不同于服务行业，见面对病人就要点头问好，这是不实际的。每天面对来来往往的病人，在嘈杂的环境下，医生难免也会产生负面情绪，所以后时候说话比较冲，有时候态度不够友好，也是可以理解的。但往往这却成为了医生与患者之间的最根本矛盾。 其实，医务工作者是非常伟大的人，他们很多一部分像是和平年代的战士一样，特别是当下危机来临的时候，正是因为有他们冲在前线，以无私的奉献精神，守护住了我们的安全。冲这一点而言，我们应该要多多理解他们。 只有病人和医生双方相互理解，伤医杀医事件就会变得越来越少。

恶性的伤医、杀医事件,怎么看这个问题

医患的关系目前是需要国家出相关的政策。马云说30年后让医院倒闭。

今日一辩：“杀医伤医”事件频发的主要原因是什么

医患关系变得越来越脆弱，社会越来越浮躁，还有就是医生和患者信息的不对等，以及上衣杀医的成本比较低吧，关于这个话题可以巴蒂搜索君不贱查看，里面有几篇相关内容也许会对你有帮助哦！

.暴力伤医事件频发,对这件事你怎么看?

1,加强防管理:增加医院安保员数量提高医护员自卫识 2,加强技防建设:安装移式键报警系统医护关系统效解决医患矛盾暴力伤医事件扼杀摇