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湖畔大学学员回应了什么?

近日，乐清女孩乘滴滴顺风车遇害事件闹得沸沸扬扬，滴滴创始人程维和滴滴总裁柳青发表道歉声明，称其非常悲痛和自责。尽管在逝去的生命面前，一切的言语都苍白无力，还是要郑重地向受害者，向受害者家属，向所有人道歉。 不过就在此时，一张湖畔大学学员微信群的截图界面再次引发不少人的恼火。湖畔大学的同学群里一片心疼柳青的言论，还有企业家表示：请加油，会越来越好！滴滴仍然是出行首选。 这张截图流传后引起不少网友的反感，知名媒体人王志安也发声“这个社会怎么了？没人为死者谢罪，少有人为受害者悲声，企业家因为产品缺陷导致客户被强奸杀害，几天后发了封道歉信，就一大堆人出来心疼。还加油，加你妹呀！” 现在，网上出现了疑似湖畔大学学员对“滴滴柳青加油事件”回应，文中表示不负责教语文，也不负责教逻辑，而是柳青近来身体不好，表达同学之间的关切。 据了解，湖畔大学由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋九位企业家和著名学者共同发起创办。湖畔大学坚持公益性和非营利性，主张坚守底线、完善社会。柳青是湖畔大学第四期学员。

湖畔大学群聊天记录曝光了哪些问题？

最近，某滴创始人程维先生携公司总裁柳青女士，在公众网络上发表了联合公开道歉信，承认自己的错误并承认有错就该。 这个道歉的举动是非常值得肯定的，毕竟不管怎么说犯了错，首先态度就一定要端正，这是所有人的统一认知，而从道歉信的内容来看，也是值得肯定的。 毕竟亡羊补牢为时不晚，只要能够保证下次不会再犯，国人就很满足了，因为大家的要求真的不高，仅仅只是安全出行而已。 然而遗憾的是，风欲静而树不止，柳青都已经出面道歉了，却没想到远在他方的同学会给自己会心一击，有人曝光出柳青的“湖畔大学群”里面的聊天记录，让这个女人，再一次登上风口浪尖。 大家都知道这场事故究竟谁对谁错，而谁需要对这场事故负全责，毕竟国民不是瞎子，信息网络时代发达，信息大爆炸让大家接受信息的速度和能力飞速提高。 然而作为犯错了的一方，不仅没有被过多的批评，甚至还是一篇的为之加油，一句“心力的增长，必定会带来企业的增长。”让所有国人看到了，什么叫做现实版“帮亲不帮理”。 帮亲不帮理，意旨所有的事情全部帮着自己的亲朋好友，完全不管己方是否在理，谁跟我关系好，谁和我是一个圈子的人，我就无脑帮谁，是非对错都不重要，关键是立场最重要，这就是帮亲不帮理！ 比如，某人养了一条狗，而这条狗却对着别家小孩狂叫吓着小孩，对某人来说，虽然小孩是人，狗是家畜，但小孩是人家的，狗是某人的，所以相对而言，某人跟狗更亲近，这个时候某人会首先辩护：我家狗很乖的，从不咬人。 这个微信群同样如此，对于他们而言，柳青是同学是朋友，在第一时间肯定会想方设法的帮助柳青，这就是所谓的“人之常情”，同样这种事情，被称作“圈子里公开的秘密”，只不过这次被谁曝光了出来。 对于这位截图，并且曝光到网上的人，一定是群里的人，同时也一定是同学，那么这位截图者，自己的内心肯定是觉得是非对错立场，比所谓的“人情”更重要，于是他/她愤怒的“背叛”了同学、校友、甚至学校。 相信这张截图曝光网络之后，这个同学群，正在进行“捉奸大会”吧？或者说直接就结算这个大明“湖畔同学群”也说不定。 但是不少人真的相对这位曝光者说：敬你是条“大义灭亲”的汉子，不管目的是什么，不管有意还是无意，你让我们见识到了某些所谓的“精英阶层”的境界。

在湖畔大学马云对海尔张瑞敏说要在年轻力壮的时候生儿子，还说了什么？

“生儿子一定是年轻力壮的时候生。别到80岁的时候生儿子，生出的儿子不一定好，因为你已经没有力气了。你不知道怎么管他了。你今天40岁生两个儿子不行可以再生两个儿子，你今天还有机会。”他告诫学员们，一定要早一点培养接班人，这样企业也形成一个生态。生态的好处是什么？春夏秋冬、死而不亡。这是马云与张瑞敏在讨论企业管理中接班人问题，此外在这次会面中，两位中国伟大的企业家主要是就企业管理进行思想碰撞和交流。

湖畔大学学员心疼柳青引发争议吗？

滴滴顺风车遇害案几天后，公众终于等来了滴滴公司负责人程维和柳青的道歉。 但是，8月29日晚朋友圈流出的一个微信群聊天记录截屏，却让这个道歉的效果大打折扣。 这个微信群叫“湖畔第四届”。截图中最上端的发言是这样的：“刚看了滴滴的道歉信，心疼@柳青，请加油，会越来越好的！滴滴仍然是出行首选。” 或许正是这第一个人的“定调”，接下来为柳青加油的声音此起彼伏。一个企业家微信群里，在著名群友遇到困难时进行鼓励当然也是正常的，但是考虑到滴滴此次遭遇的风波，涉及到鲜活生命的丧失，这里的“心疼柳青”就让人很不舒服。 这可能也是有群友不惜违反群规，截图外传的原因。在微信群的利益和社会利益发生冲突的时候，到底是维护群友，强调圈子关系，还是站在公共价值一边，这个群或许也有争论，只不过我们局外人没有机会看到而已。 “心疼柳青”“柳青加油”，透露出一种冷漠。某种程度上这让人想起深圳等地的“滴滴官方群里”那些司机们，面对恶行，他们却为犯罪嫌疑人打气、给受害者泼脏水，有群友已经因此被警方行政拘留。当然，湖畔校友群里的发言要文明得多，在程度上和司机们不可同日而语，也不触犯法律，但是两者确实也有共同点：一个女孩的死，并没有触动他们的内心。 想起郑州空姐遇害后滴滴的反应，那时，又何尝不是真诚道歉、积极赔款呢，不过，人们等来的是再一次教训。有网友发现，滴滴后来的官方微博上删除了那次道歉声明，或许是考虑到这对公司的影响毕竟是负面的。正是因为如此，公众才担心，滴滴在事后的道歉，都是一种“公关”，并未发自内心认识到自己责任，甚至会有委屈或不以为意。 因为他们有一种“更高级”的价值观：人活一世，最重要的是不断成功，对一个公司也是这样。如果说判断人的成功标准还比较模糊的化，公司或者事业成功的标准则是相当清晰的，不断扩大公司规模，不断做大公司利润。对他们来说，这个价值是压倒别的一切价值的。 想一想我们这个社会很多所谓的“创新”吧，顺风车，P2P，网贷，租房贷……哪一个不是想尽一切办法获取利润呢。追求利润没错，但是如果到了为利润而不惜“牺牲一切”的程度，或者说利润大于生命、大于公共利益的程度，最终整个行业都会陷入疯狂。 湖畔大学是一个创新型的社会学校，首任校长是马云，发起人包括马云、柳传志这样杰出的企业家，学校的初衷，应该是激发学员的创新思维，为中国企业提供智慧。但是就这些湖畔校友的表现来看，湖畔大学可能忽视了一条最基本的价值，那就是企业家的责任问题。 有学员为柳青打气说：“心力的增长，必定会带来企业的增长。“”心力“可能是他们想锻造的某种个人能力，这个词披着禅意的外衣，包括的意思比较广泛，定力，忍耐力，思考力——但是看起来，它并没有包括善。当心中缺乏基本善意的时候，他们在”创新“路上的狂奔，对我们来说就是伤害。他们越成功，我们就越害怕。

湖畔大学第三届开学，马云说了啥

“生儿子一定是年轻力壮的时候生。别到80岁的时候生儿子，生出的儿子不一定好，因为你已经没有力气了。你不知道怎么管他了。你今天40岁生两个儿子不行可以再生两个儿子，你今天还有机会。”他告诫学员们，一定要早一点培养人，这样企业也形成一个生态。生态的好处是什么？春夏秋冬、死而不亡。这是马云与张瑞敏在讨论企业管理中人问题，此外在这次会面中，两位中国伟大的企业家主要是就企业管理进行思想碰撞和交流。