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中国足协青训工作现场办公会在武汉召开，中国足协党委书记杜兆才在谈青训之余，脱稿演讲，透露足协为提携女足发展，预计年底出台新规——将是否拥有女足队作为中超俱乐部2020年联赛准入的硬指标，同时初步设定了3000万元的工资帽，相关调研工作已接近完成。
杜兆才现场脱稿演讲“放大招”
据了解，在本次现场现场办公会上，中国足协党委书记杜兆才透露了近期足协正在酝酿出台的诸多新政策。
此前就有媒体报道称，在2019赛季中国足协将出台全新改革举措，改革的重点是实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策，治理高价引援和球员收入过高等问题，抑制俱乐部非理性投资在本次会议上。
此外，对于完善国内职业足球俱乐部青训梯队建设，杜兆才也在会议中透露，今后足协将出台新举措，督促各俱乐部进一步完善自自身梯队建设。各中超和中甲俱乐部目前“拥有一线队、预备队外以及五个U系列梯队”的建队准入门槛将继续提升。 杜兆才就在会上透露，今后俱乐部的梯队级别仍需拉长以保证长远发展，“作为联赛准入条件，今后要有七级、九级梯队。”
让很多业内人士稍感意外的是，杜兆才还在会议上透露，未来国内中超、中甲职业足球俱乐部或将增加“拥有女足队”的准入门槛。杜兆才表示，“在女足方面，我们也要加大力度，制定了铿锵玫瑰再造梦计划。今年年底可能将出台新规定，每支中超俱乐部在2020年要带一支女足队作为准入条件，工资帽初步预定3000万元，相关调研工作已经接近完成。”
延伸阅读：
NBA工资帽（Salary cap）是NBA最著名工资限制条款。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，2010年是5800万美元。2013-2014赛季又递增到了5867.9万美元。 2015年7月，NBA公布2015-2016赛季的工资帽是7000万美元 [1] 北京时间2016年7月3日，NBA宣布，2016-17赛季工资帽为9414.3万美元，奢侈税起征点为1亿1328.7万美元。
为什么NBA有工资帽，足球却不会限制工资帽？
首先先来了解一下NBA为什么要设立工资帽，NBA之所以设立工资帽，就是为了能够平衡竞争，避免各队实力相差太多，让NBA球队的实力相对平衡一些。NBA之所以这么做，是因为NBA球队没有升降级，弱队打的再差，也没有办法淘汰出联赛，而欧洲足球联赛有升降级制度，球队太差的话就会被淘汰到低级的联赛当中，但实际上无论是NBA实力工资帽还是欧洲足球联谊赛，设立升降级制度都没有办法保障各支球队的实力绝对的平衡。 就比如在NBA就有湖人，凯尔特人这样的豪门球队，而在欧洲足球联赛当中，同样也有皇马，巴萨，曼联，拜仁这样的豪门球队，所以不管是他们有没有工资帽这一说法，对于绝对的平衡都是不存在的。 工资帽是第一道限制，NBA采用的是软工资帽意思，也就是说一般情况下不允许薪水总额超过工资帽，但如果一名球员满足一些特定的条件，那么球队就可以和他签订合同，允许签了这个合同之后，球队薪金总额超出工资帽。就比如说非常有名的伯德条款，就是在帽上签约的一个方法。 对于大部分球星都会向往曝光率更大的球队，比如纽约尼克斯，洛杉矶湖人队，试想一下，如果一支球队拥有五六位全明星球员，而一些小球市的球队一个明星球员都没有，那么对于整个联盟来说无疑就是一种伤害，各支球队实力就会造成比较大的极端，不利于联盟的健康发展。
“工资帽”首次在CBA登入，“工资帽”到底是什么？
工资帽，一般指的的是美国的NBA球队内关于工资发放和使用限制的条款。这项条款的发布使美国NBA球队越来越规范化，因此咱们国内也引进了这种设置“工资帽”的做法，希望能够改变国内篮球事业颓废的现状。 NBA的工资帽，它最初被提出来的时间是在上个世纪四十年代左右，它的主要内容指的是：球队在每一个比赛期间能够支付给该球队球员的赛季工资。这个定义看起来好像并不难理解，可是它其实是很灵活的，因为它包涵的小项目真的很多很多实际上，工资帽本身其实是有缺陷的，因而需要人灵活变通才行。所以呢，美国NBA的工资帽其实并不是一个很死板的东西，它每年会根据当时的具体情形最出变化以此达力求达到最优效果。 美国NBA的工资帽制度，其实一开始它的出现就是为了能够公平。因为一旦大的球团形成，那么它打比赛可以带来更多的收益，然后它为了保持那个优势，会拿出自己的收益去聘请更多优质球员。这样一来，其他小的球团则会因为没有竞争优势而导致优质球员流失。这样恶性竞争其实是不利于篮球事业的发展的。所以当工资帽制度实行之后，可以有效保护小球团的利益，这样才能保持整个篮球界的活跃度。 而此次CBA引入篮球帽可能也有这样的原因在里面，虽然CBA引入了篮球帽，但是具体实行成果如何目前还不知晓，但是我们还是应该报以期待，期望中国篮球越来越好吧。
NBA“硬工资帽”条款是什么
工资帽是什么意思啊？
自从7月15日NBA自由球员市场开放以来，有关转会的流言就开始漫天飞舞。转会中最核心的问题就是球员的薪水，NBA关于工资有诸多规定，但什么是工资帽、奢侈税、拉里·伯德条款、第三方托管等等，如果想真正地了解今年的自由球员市场风云，那么我先带大家来了解一下NBA的工资制度。
工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。
第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。
第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。
奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。
下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。
拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。
足球运动员的工资和奖金所得是税前还是税后
一般来讲，英超和德甲的薪水如果没有其他附带说明，都是指税前。
意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明，都是指税后。
但是英超是讲周薪的，西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑，其他的一般是欧元。
对于俱乐部来说，需要斟酌的是球员们的税前工资，因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说，缴纳个人所得税后真正拿到多少，才是值得考量的根本。
why 英超要算周薪：
事实上，英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统，部分企业也真的会按周发放薪水。但是，由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位（准确的说是从签约日到某年的6月30日为止），同时为了简化工作量，因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。
将周薪换算为年薪其实很简单，直接将周薪乘以52就可以。尽管不是每周都有比赛，但英超球员拿到手的工资仍然是要算满一年，也就是52周的。因此，鲁尼的年薪也就是30*52=1560万英镑，当时折合约1890万欧元。由于近期英镑对于欧元的持续升值，按照目前汇率折合约2160万欧元。
跟你说说五大联赛国家的最高档税率（关于各档次的税率就不一一说了）：
英国：2013年4月开始，个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%
西班牙：2015年1月开始，大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%
意大利：2005年至今，意大利的个人所得税最高档税率为43%
德国：2007年至今，德国的个人所得税最高档税率为45%
法国：2015年，法国的个人所得税最高档税率为45%
但是，摩纳哥是一只特殊的球队：
由于摩纳哥是一个独立的主权国家，并不属于法国。因此，参加法甲的摩纳哥俱乐部有着一项全欧洲独一无二的巨大优势。
众所周知，摩纳哥被誉为欧洲的“免税天堂”，外籍人士在这里可以享受免税优待。具体到俱乐部来说，在摩纳哥效力的非法国球员不需要缴纳个人所得税，只需要上交一定比例的社会保障金用于养老与医疗，如果未来离开则可以取出。
而在摩纳哥效力的法国球员就没这么幸运了，根据法国与摩纳哥之间的互惠协议，他们仍然要像其他法甲球队的同胞那样向法国政府缴纳个人所得税。
也正是因为如此，摩纳哥的富豪老板才可以在前两年为法尔考等人开出极具诱惑力的合同，并迅速建设出一支豪华的球队。
此外：
土耳其、俄罗斯两国的个税税率分别是15%、13%，因此在这两国联赛效力有着其独特的吸引力。众多实力球星和南美足坛的天才少年会选择到土超和俄超淘金，也就不是太难理解的事情了。
而在中国，个人所得税的最高档为每月超过8万人民币的部分，该部分税率为45%。
另外，德国还有个教会税：
德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。教会税并非按收入计算，而是按应缴所得税计算，所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税（也就是收入的1%-4%），财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数，约占整个德国人口的70%左右。因此，多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人，但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者，则不会再扣缴这项税负。
一些限制工资的政策：
伴随着不断上涨的球员工资给俱乐部带来的巨大压力，各国联赛的管理者们也开始进行一些政策上的限制。
英超：
英超联盟从2013年开始实行了新的工资监管规则，所有工资总额超过5200万英镑的俱乐部，未来每赛季上涨的工资总额，最多只能在该赛季商业收入增长的基础上多出400万英镑。违反这条的处罚，是下个转会期只能“卖一买一”，且卖出球员工资必须达到引进球员的75%以上。情节严重者将直接被扣减联赛积分。
该规则对所有英超与英冠俱乐部适用，女王公园巡游者等球队都曾经因为违反该条款而受到处罚。2014年曾经提议过更加严格的工资政策，但在英冠俱乐部的试点投票中被否决。
西甲：
西班牙足球职业联盟从2012年开始，在西甲和西乙强制实行“工资帽”制度。该制度的具体内容是：每赛季球员工资和转会费的总和以俱乐部收入的70%为限。
2014-2015赛季，西甲联盟给巴萨的工资上限为3.48亿欧元，皇马为3.28亿欧元，而赫塔菲则只有1870万欧元。因此，如果赫塔菲将年薪220万欧元的佩德罗-莱昂注册进西甲报名的25人大名单，那么俱乐部将不可避免地超过工资帽的上限。
最终佩德罗-莱昂未能报名，也没有别的球队提出能让赫塔菲满意的报价。这位曾经的追风少年在看台上等待了长达4个月之后，才在第13轮联赛迎来了本赛季首秀。
另外，你说的西甲，我就跟你说说西甲“最低工资保障”规定：
每个签订职业合同的西甲球员每年至少得到24万欧元的工资(西乙球员每人每年12万欧元)。各俱乐部必须给球员缴纳社保，这项权利还是西班牙球员通过罢工的方式获得的。1979年，西甲发生了第一次罢赛，这次罢赛带来的好处就是球员成功加入社保。不过这笔钱相对工资支出来说显得微不足道，俱乐部给每位球员缴纳的费用也就每年几万欧元而已。
足协将实行严格的工资帽制度，什么是工资帽制度？
简单来说，工资帽制度，看他的名字就多少有点体会，给工资加一个帽子，意思就是说，要把给球员的工资给实行限制，不能过高，更不能虚高，要求他们的工资必须和他们的实力温和。这个制度的对象既是球员也是俱乐部。 实行工资帽制度是因为目前国足市场疯狂涌入资本，其间球员身价暴涨但是他们的实力远远不够，这类薪金过高的事情还蛮多的。这对国足的发展是毫无用处的。国足本来就非常薄弱，不匹配的资金大部分流入可能会导致国足越来越弱。那么就要针对此类现象提出解决构思。足协的工资帽政策就是回应，这一政策对于足球这个运动的保护相信可以起到立竿见影的效果，是非常有用的。 资本大量涌入这个市场，而资本的本质就是逐利的。因此会有些灰色地带。那么针对此不允许俱乐部给更高的薪水，这是对国足的保护，以使得资本的力量无法左右体育运动。只有降低这些无所谓的狂热，沉下球员的心，花费更多的资金在对球员的训练投入——譬如训练场地的维护，训练设施的完善，教练的择优选择等等。才能使球员的能力得到提高，而不是虚涨身价。 最后，很看好这个制度的继续完善，这体现了我们国家体育制度的进步性，希望国足能在这一制度的的帮助下能有所起色。不管如何，作为国人，还是希望国足越来越好。
足协规定国足队员工资可达到一千万，外加奖金，这合理合规吗？
我觉得中国足球的球员的工资太高了，他们目前的实力配不上这么高的工资，他们还需要努力，国足的球员就是典型的我们所说的高薪低能。 国足队球员不够努力。为什么说国足球员不配这么高的年薪呢？那是因为国足球员们不够努力。国足的球员拿着很高的年薪，但是成绩并不符合我们对国足的期待。说的不好听一点，国足的球员就是垃圾球员，我们的国乒，我们的体操运动员给国家队摘金夺银也没有这么高的薪资，他们凭什么。虽然世界男足的竞争力很大，但是我们国家投入了那么多金钱和精力，我们请了世界杯夺冠的知名教练，还请了很多世界上最优秀俱乐部的教练，可是结果呢？我们的国足进了世界杯预选赛了吗？我们的国足连泰国队这么业余的球队都可以输得这么惨，他们凭什么占据这么好的资源，这么好的政策，凭什么拿到这么高的工资？ 国足球员根本不知道改正错误。我们国足球员踢球踢的垃圾就算了，球迷们提出意见也不知道改变。反正他们就随便踢，踢的好一点就是走了狗屎运，踢的不好反正就是被球迷念叨几句，听听就完事了根本不知道改变。一次次给国足球员机会，但是结果是什么呢？结果是国足一次次让我们失望，一次次让喜欢中国男足的人失望。 我说了这么多只希望国足的球员能够改变吧，至少要你的年薪配得上你的能力。
CBA此次实行“工资帽”，跟男篮在世界杯的失利到底有无关系？
了解篮球动向的人估计都知道近来CBA出台的“工资帽”措施。很多人都怀疑这和不久前男篮在世界杯失利有关，其实并不完全是，而最多只能说是男篮失利加速了CBA实施该措施的步伐而已。 “工资帽”，顾名思义，和CBA男篮队工资发放有很大关系。该规定明确表明：第一年工资上限4800万，球员底薪900万。这一措施一出台就有球迷表示支持。可能是因为球迷们也觉得男篮队伍需要好好管理一下了，因为什么都不管，任其发展，那么再这样下去，中国篮球可能会沦为和国足一样被球迷嫌弃的下场。 再者是，这次男篮在世界杯的失利真的让国内球迷失望了，他们这次的失败绝对是加快了“工资帽”的出台。但是男篮改革问题由来已久，并不是短时间内才决定实习“工资帽”新举措的。但是一直以来改革成效并不明显，俗话说，“上有政策，下有对策，”谁也不知道CBA实施的“工资帽”措施可以维持多久，但是这次的“工资帽”绝对是有针对性的措施，希望吧，希望它可以改变目前国内男篮的现状。 男篮目前最大的问题是：自身实力不够硬。总管每次大型比赛，总有人不小心犯一个两个那样的错误，虽然在平时训练的时候看不出来，但是一到赛场上就能见真功夫。有些时候正是因为那一个两个小错误被放大，导致整场比赛的失利。我觉得男篮队员们应该从自身找原因。教练和外援还有工资制度，其实都不是最主要的制约因素，毕竟打铁还需自身硬，希望这次内部改革可以让他们意识到这一点。
中国足球，有人说现状是因为选拔体制的问题，能具体分析一下吗？
中国足球沦落到如此境地，并不是因为职业化改革本身造成的，而是因为职业化改革不彻底、改革半途而废所致，其中，管理体制的弊端是中国足球停滞不前的主因。
中国足球职业化改革是在国家经济社会改革的大背景下进行的。1992年在北京红山口召开的全国足球工作会议决定把足球推向社会，走市场化发展道路。主要有两点：一是推进各级足球协会实体化建设，对足球运动实行协会化管理；其次是建设职业足球俱乐部，走职业化和产业化发展的道路。经过两年筹备，“中国足球甲A联赛”于1994年问世，开启了中国竞技体育职业化改革的先河。
但十几年之后，中国足球在职业联赛、国家队成绩和青少年培养这三个最能反映一个国家足球整体水平的方面都出现严重滑坡。特别是今年，北京奥运会上，未能小组出线的男足国奥队输球又输人，女足则未能进入四强；男足国家队连续第二次在世界杯亚洲区预选赛上未能进入十强赛；10月初进行的亚洲少年锦标赛上，历史上曾两次夺冠的中国队未能晋级8强，创造10年来的最差战绩。11月初，中国青年队在亚青赛上战绩不佳，无缘明年的世青赛。“四大皆空”导致人们不满和问责。
中国足球职业联赛经营惨淡。武汉体育学院、武汉理工大学等高校专家2007年进行的《中超联赛观众足球消费状况调查与分析》显示，中国足球球迷不少，但中超球迷很少，比赛水平不高、黑哨假球多、场外丑闻多是影响民众不爱观看中超赛事的主要原因。
与此同时，足球青少年后备力量在急剧萎缩。中国足协的统计数据显示，在1990年至1995年间，我国注册青少年足球的人数达到历史最高的65万人，2000年至2005年急剧下降到18万人，目前数据库中只有3万多人。2000年前后，全国有足球学校400多所，目前仅剩70多所，且普遍经营困难。同时，青少年足球人才质量也不断下降，各地球队出现选材难。
为什么NBA有工资帽，足球却不会限制工资帽？
首先先来了解一下NBA为什么要设立工资帽，NBA之所以设立工资帽，就是为了能够平衡竞争，避免各队实力相差太多，让NBA球队的实力相对平衡一些。NBA之所以这么做，是因为NBA球队没有升降级，弱队打的再差，也没有办法淘汰出联赛，而欧洲足球联赛有升降级制度，球队太差的话就会被淘汰到低级的联赛当中，但实际上无论是NBA实力工资帽还是欧洲足球联谊赛，设立升降级制度都没有办法保障各支球队的实力绝对的平衡。 就比如在NBA就有湖人，凯尔特人这样的豪门球队，而在欧洲足球联赛当中，同样也有皇马，巴萨，曼联，拜仁这样的豪门球队，所以不管是他们有没有工资帽这一说法，对于绝对的平衡都是不存在的。 工资帽是第一道限制，NBA采用的是软工资帽意思，也就是说一般情况下不允许薪水总额超过工资帽，但如果一名球员满足一些特定的条件，那么球队就可以和他签订合同，允许签了这个合同之后，球队薪金总额超出工资帽。就比如说非常有名的伯德条款，就是在帽上签约的一个方法。 对于大部分球星都会向往曝光率更大的球队，比如纽约尼克斯，洛杉矶湖人队，试想一下，如果一支球队拥有五六位全明星球员，而一些小球市的球队一个明星球员都没有，那么对于整个联盟来说无疑就是一种伤害，各支球队实力就会造成比较大的极端，不利于联盟的健康发展。
足球队有工资帽吗？拜托各位大神
这个真没有！
足球职业联赛是全世界都有的，NBA就一个联盟而已，足球联赛如果设置工资帽的话每个联赛都要根据自己的情况设置，而且每个联赛又有不同的级别，像英格兰，从英超到地区联赛，每一级都设置工资帽，我是无法想象这个工程有多大。其实就是无视工程的难度，也完全没有必要设置这个，因为一支足球队和一支NBA球队的组合是完全不同的，一支豪门足球队一线队就25-40人，还有2线队、青年队，全加起来签约球员有可能有近百人，其中吃顶级工资的核心少则三四位多则十来位，如果设了工资帽，那么豪门无疑就要接受球星流失的窘迫，虽然这样能拉近同联赛球队实力差距，可是同时也极大的降低了大牌球星同队组合的可能性，客观上削弱了豪门竞争力，降低了票房吸引力，最最关键的就是分散了赞助商的注资热情，往往就造成了赞助商的流失。
为什么篮球有工资帽，足球没有
美国的nba是一个30只球队的封闭联赛，和其他联赛互不往来，没有升降级，有能力为保证球队之间实力相对均衡而设置工资帽。
欧洲联赛体制和美国完全不同，还有升降级制度，不适合设置工资帽
为什么英超西甲等大联赛没有类似nba工资帽
你好，很高兴能为你做解答。
那么足球联赛为什么不能设置工资帽呢？首先足球联赛中，没有一个一家独大的联赛，这样的情况决定了所有的优秀联赛都想通过较高的薪水来吸引高水平的球员。我们拿五大联赛为例，假如英超设置了工资帽，而西甲没有，那么大批优秀的英超球员势必会流失到西甲或者德甲等联赛，那么这对英超联赛的整体影响力是不利的。那为什么不可以五大联赛都设置一个工资帽呢？首先，没有哪个机构有如此大的权力。其次，五大联赛商业化程度不一样，如果要设置一个标准，那又应该以哪个国家的联赛为标准呢？所以足球联赛想要设置工资帽是不现实的。
但愿我的回答能给你带来帮助，最后祝你生活愉快~
足协将实行严格的工资帽制度，这能挽救国足吗？
这个可能在一定程度上可以拯救国足。毕竟国足现在在差还能差到哪里去呢？经不久前国足对战叙利亚输了有感，现在咱国足可以说已经坏到了极点，既然如此，就应该有破釜沉舟的态度，要有勇气去革新，革除旧的制度，定下严格的新制度，在我看来这是具有积极意义的。 国足一向实力不强，准确说，国足实力极差。尽管如此，足球依然是最能赚取利益的一个体育运动，在中国也不例外。即使技术放到国外就是被吊打，踢球世界杯出线都没有几次，依然有一大票死忠球迷愿意看球，愿意给足球付出金钱。那么我们其实是有培养足球健儿的土壤的，由于各种原因，国足一直很废，但不是没有希望的，因此，我相信在足协下定决心要调控的时候，国足一定能有所起色。 正如第一段所说，国足现已达到了历史最低点，然而论环境，现在的中国比之当年中国要好得多，俱乐部的资金支持，球迷的支持都比当年好太多了。那么国足竟然越来越差，所以猜想这一个原因大约是这几年环境变好，导致他们的实力完全无法匹配他所得到的工资，因此球员不把心思全心投入于增强实力，使得国足在自己的环境里得过且过，那么一放到世界上就显得完全不能看了。 因此，此刻选择实行新的制度，采用极其严格的制度来控制这一态势，这是一种对国足的积极的挽救，对国足的发展是很有好处的。
NBA可以设置工资帽，足球联赛为什么就不可以
足球职业联赛是全世界都有的，NBA就一个联盟而已，足球联赛如果设置工资帽的话每个联赛都要根据自己的情况设置，而且每个联赛又有不同的级别，像英格兰，从英超到地区联赛，每一级都设置工资帽，我是无法想象这个工程有多大。 其实就是无视工程的难度，也完全没有必要设置这个，因为一支足球队和一支NBA球队的组合是完全不同的，一支豪门足球队一线队就25-40人，还有2线队、青年队，全加起来签约球员有可能有近百人，其中吃顶级工资的核心少则三四位多则十来位，如果设了工资帽，那么豪门无疑就要接受球星流失的窘迫，虽然这样能拉近同联赛球队实力差距，可是同时也极大的降低了大牌球星同队组合的可能性，客观上削弱了豪门竞争力，降低了票房吸引力，最最关键的就是分散了赞助商的注资热情，往往就造成了赞助商的流失。
NBA2K10王朝模式，我球队的工资总额超过工资帽，今年有个1500W的到期我可以续约吗拜托了各位 谢谢
你的工资达到了上限，超过了规定的工资帽，要么利用对等的工资进行交易，或者解约一些球员
现在队内工资总和多少
武汉市的工资数据是根据国家统计局制定的《劳动工资统计调查制度》，通过国家和地方统计联网直报平台的基层数据采集得来，基础数据来源于全市不同行业、不同所有制、不同隶属关系的单位上报的劳动工资报表。平均工资由各个单位全年的工资总额相加，除以各个单位的年平均人数计算得到。统计的工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费，住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分。
麦迪能突破季后赛首轮吗？拜托各位大神
楼主你好!!!很高兴为你作答!!!支持姚明!!!支持麦迪!!!支持火箭!!! 火箭新赛季肯定能拿总冠军!!! 原因:1、姚明进入巅峰期 其实在这个赛季，姚明在球场上的统治力已经超过了以往任何一年，如果不是那该死的舟骨应力性骨折，也许，火箭和姚明的命运在今年就会彻底改变了。28岁是职业球员的黄金时期，对姚明而言也不例外。而本赛季姚明的成熟其实已经得到了验证，在今年1月份麦迪受伤的日子里，在所有人都不看好火箭的情况下，姚明一人带领球队打出了5连胜，也帮助球队彻底走出了此前的阴霾，为火箭最后的连胜奠定了基础。 本赛季，姚明只打了55场比赛，场均22分和10.8个篮板的数据在本赛季正版中锋中仅次于霍华德，而这其中大部分的场次姚明都还处于和阿德尔曼的磨合期，等他逐渐适应了阿帅的体系，却遭遇伤病。但是受伤之前的成功已经证明姚明已经和阿帅的战胜度过了磨合期。 2、麦迪的领袖气质 虽然麦迪依然没能打破季后赛首轮的魔咒，但是通过本赛季的这次和爵士的系列赛，麦迪却用自己的表现完完全全可以扔掉软蛋的帽子了！现在的麦迪已经不是从前那个善于放弃的球员了。 这一切其实都源于本赛季的22连胜，麦迪从来没有这么信任过自己的队友，本赛季他甚至交出了来到火箭之后的第一个三双，而且多次打出准三双的数据，包括在季后赛中，麦迪的表现都是全方位的。当然麦迪的容易受伤也最让人操心，不过有了麦迪今年22连胜期间表现出来的气势，下赛季的麦迪显然更让人期待。 如果姚麦再不能给人信心，那么下个赛季可能真是这对组合的最后一个赛季了。 3、阿德尔曼的战术 虽然没能顺利从季后赛中突围，倒在了自己从前在公牛队老队友斯隆的面前，但是阿德尔曼在整个赛季的表现却让人刮目相看。 不按常理出牌、善于在内部挖潜，这些都让火箭在本赛季受益匪浅，一波22连胜更是奠定了他在球迷和球队管理层心目中的地位，要知道，22连胜后半段的10连胜是在缺少姚明的情况下取得的，同时让兰德里和布鲁克斯这样的菜鸟成为了手中的奇兵，老部下鲍比-杰克逊也在他手下重新重新爆发。 现在的火箭在阿德尔曼的手下已经逐渐成长为一支攻守相对平衡的球队，火箭以前不会进攻的毛病在本赛季虽然没有得到完全改观，但是已经初见成效。他以往在开拓者和国王成功的经验证明，阿德尔曼的成功至少在第二个赛季才会开始，那好，从现在就开始期待吧！ 4、新人的迅速成长 下个赛季，兰德里和斯科拉会有多恐怖？谁都不敢确定。 本赛季，这两名内线菜鸟球员的迅速崛起成为了火箭能够在姚明缺阵的情况下取得佳绩的重要因素。毫无疑问，斯科拉的篮球智商和兰德里的身体素质在经历了一个完整的菜鸟赛季之后将会在下个赛季体现得更加明显。尤其是经历了残酷激烈的季后赛之后，斯科拉和兰德里对NBA的理解将会更加深刻，这些显然都为下个赛季的成长提供了足够的经验。 下赛季，穆大叔将进一步老去，兰德里和斯科拉将会成为姚明最为得力的内线助手，而布鲁克斯也会在阿尔斯通和鲍比-杰克逊的身边获得更多的经验。 5、管理层的眼光独到 在道森还没有离职的时候，莫雷就已经被火箭队高层介绍给了媒体，于是外界对莫雷的猜测比比皆是。 不过当莫雷去你那夏天刚刚上任便成功拿下麦克-詹姆斯和弗朗西斯之后，人们就开始对莫雷的办事效率交口称赞，即便后来证明这两份合同并不成功，但是莫雷已经声名鹊起。经过了这两笔影响力大的签约，莫雷的功力却逐渐在小的方面开始让人瞩目，斯科拉简直可以用空手套白狼来形容莫雷的成功，此后，送走麦克-詹姆斯和邦奇-维尔士换来鲍比-杰克逊，曾遭到不少人的批评，但这笔交易不仅让火箭送走了大合同和今年夏天可能面临的麻烦，而且并没有削弱火箭的板凳深度，可谓一举两得。 莫雷和他的管理团队如此高效的行动让火箭在本赛季受益匪浅，季后赛结束之后，他们又要开始为下赛季的阵容担心了，这一次眼光独到的他们依然让人期待。 6： 休养生息，以静制动 自姚明加盟火箭队以来，火箭队每年都会出现规模不小的人员变动。频繁的改变球队的阵容虽然可以顺应联赛形势，针对球队特点进行补强，但同样对于球队稳定性和默契度有巨大的打击，甚至影响球员的士气。如今的火箭队已经是一支常规赛50胜以上级别的西部豪强，除穆托姆博和兰德里以外，球队在今年夏天也基本不存在球队轮换阵容的人员合同到期和续约的问题。以静制动，以现有阵容进行反复战术演练来提升对比赛的认知和队友之间的默契，同时观察诸队的形势，无疑是火箭队最为稳妥的一步棋。 7：操练新战术，力保姚麦健康 在加盟火箭队的四个赛季，麦蒂先后缺阵了66场比赛。而在近三个赛季里，姚明有三分之一以上的比赛都不能上场打球。如此惊人的伤病频率已经明确传达了一个信息：在现有战术下，姚明和麦蒂想要健康的打满整个赛季几近于痴人说梦。对于主教练阿德尔曼来说，他的执教功力已经不容置疑，但制定一套新战术尽量缩减姚明和麦蒂的上场时间，减少他们受伤缺战的概率，无疑是对阿德尔曼的另一巨大挑战。 8：放眼世界，挖掘海外遗珠 1999年2轮57顺位的吉诺比利，2001年1轮28顺位的托尼-帕克，2002年2轮55顺位的斯科拉，2003年1轮28位的巴博萨，2004年2轮30顺位的瓦莱乔，海外漂泊多年的安东尼-帕克，以自由球员身份加盟的卡尔德隆……太多充满天赋的球员在欧洲，美洲甚至澳亚非联赛中等待挖掘，如果火箭队能够加强海外球探的实力，通过选秀或者签约的方式引进海外遗珠，虽然未必能起到及时雨的效果，但从球队长久规划来看，这都是值得尝试的改革方式。就这方面来看，上个赛季引援斯科拉就是典型的成功案例。 9：选人所不敢选，用选秀补充即战力 马刺队的帕克，小牛队的霍华德，太阳队的巴博萨，黄蜂队的韦斯特，凯尔特人队的朗多，活塞队的普林斯，骑士队的吉布森………放眼联盟近年的强队，无一不是在选秀大会上获得出色的低顺位即战力而得以不断提升球队实力的。火箭队去年的兰德里对于球队内线实力的扩充也很快在账面和成绩上得到了体现。历年选秀大会确实赌博的成分较多，但如果采取过于保守的方针，那么对于进一步提升如火箭队这样的西部强队的球队战力可谓微乎其微。 10：寻找合适的替补锋卫摇摆人 尽管近年来火箭队一直在针对球队的板凳阵容进行更替，但始终没有收到太好的效果。目前来看，在威尔斯离队后，球队仍然缺乏一名具备优秀身体素质和一定技术的锋卫摇摆人来担任麦蒂和巴蒂尔的替补，有力的扮演搅局者的角色。今年的自由球员当中国王队的阿泰斯特，老鹰队的柴尔德里斯和勇士队的皮特鲁斯如果要价在中产阶级条款限额以内将是火箭队不错的选择，否则掘金队的纳胡拉，湖人队的阿里扎甚至马刺队的芬利也都可以在考虑之列。 11：寻找年轻的替补中锋进行培养 谁也说不清楚穆托姆博的年龄有多大，但人们都知道不可能从穆大叔身上看到未来。姚明近三个赛季缺席了86场比赛，火箭队的替补中锋某种程度上对于球队的重要性甚至接近对主力球员的需求程度。目前虽然自由市场上不乏科特-托马斯，拉特里夫这样的老将，但长远来看，陷入低潮期但年龄仍在30岁以下且拥有较为丰富的先发球员经验的马格洛伊尔，普雷泽克和迪奥普才是火箭队应该首要考虑的目标。 12：寻找优秀的组织后卫 确实从现在的合同来看，在阿德尔曼的手下不断进步的阿尔斯通可谓物超所值。但其频繁的伤病和狭窄的视野依然是球队的隐患所在。由于阿尔斯通的策应能力不佳，所以麦蒂必须在很多时候接手球队组织和策应的任务，这也令其在进攻端不能充分发挥出自己的实力。在今年的自由球员当中如热火队的威廉姆斯，公牛队的杜洪，骑士队的韦斯特，魔术队的阿罗约身价应皆在中产合同之列，从中挑选一位球员来补强球队缺乏正统控卫的缺陷同时激起阿尔斯通的竞争欲望是球队目前仍然力所能及的事情。 13：冲破工资帽，打造休城三巨头 火箭通过交易得到罗恩-阿泰斯特,他正是火箭最需要的球员，巴蒂尔的确做的不错，但是他还不能成为麦迪身后的得分手。而阿泰可以，他在进攻端的能力我们已经见识过了，曾经在国王与火箭的比赛中，狂砍39分就是最好的证明。阿泰斯特的防守能力更不必多说，野兽足可以称得上是当今NBA联盟最优秀的防守专家，他可以让像科比-布莱恩特，马努-吉诺比利以及勒布朗-詹姆斯这些球队头号得分手吃尽苦头。麦迪在NBA其他的防守专家的看防下依旧可以飙分，但是在阿泰斯特的防守下，每次出手皮球没有舒舒服服的落进过篮筐。当然，巴蒂尔也是一个十分全面的防守专家，但是，最近两个赛季，巴蒂尔在进攻端的能力已经退化，得分也十分不稳定，阿泰斯特可以很好的弥补这一点。 目前火箭的阵容已经趋于平衡，球队当中姚明和麦迪两位巨星撑起了前后场，因此阿泰必须适应球路的变化。阿泰一直想赢得总冠军，如果他能够将全部的精力放在比赛上，火箭会给他这个机会。 野兽加盟对肖恩-巴蒂尔会产生什么影响呢？火箭或许会将巴蒂尔交易出去。但如果我是球队的管理人员，我一定会将他留在队中。新赛季，巴蒂尔可以担任球队的第六人，他可以大大加深板凳深度，如果留下巴蒂尔，那么火箭的阵容将趋于完美，这让他们将会将洛杉矶湖人踩在脚下，成功问鼎西部。从而拿下总冠军!!! 灬後知後覺ヽ 个人回答..谢谢采纳 希望采纳
如果火箭队需要支付奢侈税，那么他们需交纳多少钱？拜托各位了 3Q
奢侈税：NBA规定，联盟总收入的48％是“工资帽”，总收入的55％就是奢侈税的界线。 打个比方说，1999－2000赛季的“工资帽”是3550万美元，奢侈税就是4067万美元。如果球队无视它的存在而越过它，那么球队就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是球队在55％之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果球队超过一千万美元，那就还要交一千万美元的税钱。这两罚并行，潜在的惩罚还有球员10％的钱被没收了自然骂娘，影响球队人心的团结和稳定。 奢侈税十分严厉、十分厉害。但也有像开拓者这样的球队，他们的老板很有钱，舍得大把花钱，所以屡屡被罚奢侈税，但开拓者队的老板似乎并不在乎，这同时也给开拓者队带来另外一个问题，那就是开拓者队给球员开的工资过高造成他们在球员交易时经常让其他球队拿不出工资相差无几的球员进行交换，这大概也是开拓者队的战绩一直没有好起色的缘故。 在NBA，还有一支球队跟开拓者相似，那就是纽约尼克斯队，尼克斯的老板同样很有钱，往往一名不算一流的球员能获得一流球员的待遇。同样，在交易中，也存在着难以交易的情况。因为NBA规定，交易球员必须双方球队的球员的工资对等，最多不超过工资的20%。除了开拓者和尼克斯，达拉斯小牛同样存在着这个问题，只不过它的战绩不错而掩盖了工资上限这一问题。 第三方托管：这是1999年在经历了“罢赛风波”后在劳资谈判中双方妥协的产物。它正式实行日期是2001-2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪 金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的 收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑，悬着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％。 拉里-伯德例外条款(LarryBirdexception)：也叫做大鸟条款，因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)而得名，他在1997—2000赛季担任步行者的主教练，颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48％，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。 例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件--在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨 12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。 麻烦采纳，谢谢!
足球的专业术语有哪些？是什么意思啊？
一分钟了解合理冲撞
足球简介50字
足球简介：足球，标准的11人制足球比赛，两队各10名球员，1名守门员，共22人，在长方形的草地球场上对抗、防守、进攻。 足球比赛目的是尽量将足球射入对方的球门内，每射入一球就可以得到一分，当比赛完毕后，得分多的一队则胜出。如果在比赛规定时间内得分相同，则须看比赛章则而定，可以抽签、加时再赛或互射点球（十二码）等形式比赛分高下。 足球比赛中除了守门员可以在己方禁区内利用手部接触足球外，球场上每名球员只可以利用手以外的身体其他部分控制足球（开界外球例外） 扩展资料： 2004年7月，经过多方论证，国际足联正式认定，“蹴鞠就是足球的起源，临淄是世界足球的起源地。足球作为一种文化、一种艺术，从中国的淄博起源，并从那里发展成为世界最具魅力的运动。” 在蹴鞠的演变历史当中，它出现了很多名字，像最早的踏鞠，最流行的蹴鞠，还有蹴球，踢圆等等。但是最统一、最普遍的叫法就是蹴鞠。 我国关于蹴鞠的记载有很多，其中，《战国策·齐策》和《史记·苏秦列传》是记载蹴鞠最早的史料。不过这两本书记录的是同一个故事。 《战国策》当中的文章形成于战国时期。到了司马迁写作《史记》的时候，他几乎是原样复述了《战国策》当中的描写，也就是说司马迁是完全认同《战国策》中描写的。 这段描写给我们两个信息，其一当时的齐国经济发达，文化体育项目非常昌盛；其二，就是蹴鞠在这个时候已经形成，并在中下层百姓当中开始盛行。 在《史记·苏秦列传》中，描写了很多国家的自然风貌和风土人情。但是，只有在提到临淄时，重点描写了蹴鞠。这说明当时只有临淄的蹴鞠进入了苏秦的视线，也说明临淄是蹴鞠这项活动的形成地、兴盛地，也是后来的传播地。 参考资料来源：百度百科-足球 参考资料来源：人民网-英专家质疑中国为足球起源地 国内专家:起源中国兴起英国
足球知识大全
从历史发展来说，足球总体上分为两大类，一类是古代足球，一类是现代足球。大多数情况下，人们口中的“足球”都是指后者。 现代足球 现代足球的起源地是英国。说到足球的起源，这里就要讲一个听起来有些残忍的故事： 传说在11世纪，丹麦入侵英格兰，两国之间发生了一场大规模的战争，伤亡惨重。在战争结束后，英国人在清理战争残骸的时候发现了一个丹麦入侵者的头骨，出于愤恨，他们便用脚来回踢这个头骨，他们的行为被一群小孩儿看到了，小孩儿觉得好玩便也来踢，但是头骨太硬踢起来脚会痛，于是他们就选择了用牛膀胱吹气来代替头骨——这就是现代足球的雏形了。 12世纪初，英国开始有了足球赛，但是当时的足球并没有什么规则，人们在闹市区又打又闹大喊大叫，反正把球抢到就好，所以常常闹得鸡犬不宁。因此英国政府便规定：足球比赛必须在空地上进行，不能在闹市区，所以，第一块儿足球场便诞生了。 1848年，足球第一个文字规则《剑桥规则》诞生，所谓《剑桥规则》就是在早期的英国伦敦，牛津和剑桥之间进行足球比赛的规则，因为当时学校每套宿舍都住着10个学生和1个老师，所以就规定每次比赛每方上场11个人，没想到这个规则一直沿用到了今天。 1862年，英国诺丁汉郡成立了世界上第一个足球俱乐部，英国也成立了世界上第一个足球协会（英足总），并统一了14条足球规则，这些规则就是现代足球规则的基础。 后来经过多年的演变就形成了现代足球的体系，虽然有些足球规则还趋于完善，但作为目前的“世界第一运动”，足球的发展已经成熟，这就是现代足球的发展史了。 古代足球 严格意义上说，古代足球并不被称为足球，它的真正名字是“蹴鞠”，蹴鞠就是皮革内塞入动物皮毛做成的球。它是在史料记载中最早的类似足球的运动，在《战国策》和《史记》中都对其有过记载，蹴鞠曾被用来训练士兵，但由于其过于繁琐的规则，到朱元璋那个时代蹴鞠便完全消失殆尽。 综上所述，现代足球的发源地是英国，古代足球发源地是中国，由于我们口中的足球一般是指现代足球。
足球介绍
足球，有"世界第一运动"的美誉，是全球体育界最具影响力的单项体育运动。标准的足球比赛由两队各派10名球员与1名守门员，共11人，在长方形的草地球场上对抗、进攻、防守。 比赛目的是尽量将足球射入对方的球门内，每射入一球就可以得到一分，当比赛完毕后，得分多的一队则胜出。如果在比赛规定时间内得分相同，则须看比赛章则而定，可以抽签、加时再赛或互射点球(十二码) 等形式比赛分高下。足球比赛中除了守门员可以在己方禁区内利用手部接触足球外，球场上每名球员只可以利用手以外的身体其他部分控制足球(开界外球例外)。 球类标准： 足球国际足联核准合格标准： 周长： 68.5厘米－69.5厘米之间。 重量：420－445克之间。 运动规则： 最早的足球规则： 1.场地面积，在长150码，宽100码以内。 在每条边线上距端线25码处，各树立两根标志杆。（1码=0.91440183米） 2.球门由两根立竿组成,相距1英尺。 3.用投币选择球门或开球权。 4.上半时比赛时间结束后，交换场地。 5.当队员将球踢出时，同队任何队员站在球的前面较对方队员更接近对方端线时，不得参加比赛接触球，也不得以任何方式阻碍其他队员接触球。 6.当球被踢出边线外则为死球，由对方在出界地点将球用手抛入场内，（当球出手时，球不能低于头部。）恢复比赛。 7.当一队将球踢出 对方端线时，对方任何队员谁先拿到球便可持球在垂直端线25码处发任意球。 8.当球踢来时，队员在对方端线后面不可触球。 9.如果球落到端线之后和边 线标志杆之外时，任意球应该在足球距端线25码处发。 10.当一队员踢任意球时，同队队员不得处在他与对方端线之间，并且对方队员不可站在距离他10码之内。 11.队员可选择任何方式踢任意球。 12.球从两竿之间或从其间上方无限高度穿过，算胜一球。 13. 在比赛进行中，可用身体任何部位接触球，但不得用手、臂、肩部持、击球。 14.所有冲击都是公平合法的，但禁止用手抱、推，用脚绊倒或吵闹。 这套正规原始规则经英格兰足协主席公布刊登在(BELIS LIFE)杂志上。三年后足协补充规定，球门高度为6码，宽度为8码，两立柱之间拉上一条绳，作为球门高度。 现代足球比赛规则： 现代足球比赛最常见的是11制足球，分两队,每队十一人，球员主要用脚踢球，也可用头顶球。比赛90分钟,分上下两半场，各45分钟。如遇受伤，裁判可适当补时。以将球射入对方球门多者为胜。如淘汰赛相遇时打平，可进入加时赛，时间30分钟，也分上下半场，各15分钟。如果仍然打平，则进入罚点球，来决胜负。 足球运动对抗性强，运动员在比赛中采用规则所允许的各种动作包括奔跑、急停、转身、倒地、跳跃、冲撞等，同对手进行激烈的争夺。比赛时间长、观众多、竞赛场地大，是其他任何运动项目无法企及的。传统足球是20块正六边形(白)和12块正五边形(黑)一共32块皮组成 。足球运动使用的球，用牛皮做壳，橡胶做胆，比篮球小。足球比赛分为11人制、7人制和5人制。年龄段有u15,u17,u19 国奥组和成年组及青年组等。 拓展资料： 踢完足球的注意事项： 1、饮水 在业务比赛中常常有这种情况，比赛中间休息或结束时，运动员因感到口渴而大量喝水，甚至跑到自来水龙头下痛饮一场。这种图一时痛快的做法，往往会对身体产生不良的影响，因为剧烈运动会使身体有很大的消耗，各部分机能处于相对较低的水平，这时如果大量饮水，势必造成心脏负担过重，而大量饮用生水、冷水还会使肠胃受到刺激，发生 肚子疼痛 等，这些都是对健康不利的。正确的做法应是在剧烈运动后先少量饮水，待休息一段时间后，再加大饮水量，切忌饮用生水、冷水。 2、洗澡 许多运动员在练习或比赛后立即去洗澡，以为这样既可去污又可消除疲劳。其实，这种做法并不科学，因为在运动时，流向肌肉的血液增多，心率加快。停止运动后，这种情况仍会持续一段时间，如果这时立即洗热水澡，就会使血液不足以供应其它重要器官，如心脏和大脑供血不足，就会感到头昏、恶心、全身无力，严重的还会诱发其它疾病。 因此应格外注意。运动后立即洗冷水澡更是弊多利少。由于运动的时候身体新陈代谢过程加强，皮下血管扩张，并大量出汗。运动后马上洗冷水澡，使体内产生的大量热不能很好地散发，形成内热外凉，破坏人体的平衡，这样容易生病。正确的方法是运动后休息一会儿(以脉搏恢复到接近正常数为准)再洗澡，最好洗温水澡。 参考资料：足球百度百科
足球的基本常识有哪些
一.比赛场地： 注：关于五人制足球比赛规则，参见五人制足球 场地面积：比赛场地应为长方形，其长度不得多于120米或少于90米，宽度不得多于90米或少于45米。 2. 画线：比赛场地应按照平面图画出清晰的线条，线宽不得超过12厘米，不得做成“V”形凹槽。较长的两条线叫边线，较短的叫端线。 3.球门区：在比赛场地两端距球门柱内侧5.50米处的球门线上，向场内各画一条长5.50米与球门线垂直的线，一端与球门线相接，另一端画一条连接线与球门线平行，这三条线与球门线范围内的地区叫球门区。 4.罚球区：在比赛场地两端距球门柱内侧16.50米处的球门线上，这三条线与球门线范围内的地区叫罚球区，在两球门线中点垂直向场内量11米处各做一个清晰的标记，叫罚球点。 5.角球区：以边线和球门线交叉点为圆心，以1米为半径，向场内各画一段四分之一的圆弧，这个内地区叫角球区。 6. 球门：球门应设在每条球门线的中央，由两根相距7.32米、与两面角旗点相等距离、直立门柱与一根下沿离地面2.44米的水平横木连接组成，为确保安全， 无论是固定球门或可移动球门都必须稳定地固定在场地上。门柱及横木的宽度与厚度，均应对称相等，不得超过12厘米。 二.比赛用球： 比赛用球应为圆形，它的外壳应用皮革或其它许可的材料制成，在它的结构中不得使用可能伤害运动员的材料。 球的圆周不得多于71厘米或少于68厘米。 球的重量，在比赛开始时不得多于453克或少于396克。 充气后其压力应相等于0.6一1.1 个大气压力（海平面上），即相等于600-1100克/厘米’。 三.队员人数： 上场比赛的两个队每队队员人数不得超过11人。 每队必须有一名守门员。 每队在比赛时可有1－2名替补队员，如果是“友谊比赛”，可以有5名以下的替补队员。 在经裁判员同意后，在比赛暂停时，替补队员可替换队员。 每次比赛，每队主教练可以自由地调整球员上下场，但单场一队只有3次换人机会，且换下球员不可再次上场。 只有在被替补队员下场后，替补队员才能上场。 未经裁判员同意，任何队员不得上场或下场。 扩展资料： 比赛目的是尽量将足球射入对方的球门内，每射入一球就可以得到一分，当比赛完毕后，得分多的一队则胜出。 如果在比赛规定时间内得分相同，则须看比赛章则而定，可以抽签、加时再赛或互射点球（十二码）等形式比赛分高下。 足球比赛中除了守门员可以在己方禁区内利用手部接触足球外，球场上每名球员只可以利用手以外的身体其他部分控制足球（开界外球例外）。 参考资料来源： 百度百科-足球
NBA可以设置工资帽，足球联赛为什么就不可以
足球职业联赛是全世界都有的，NBA就一个联盟而已，足球联赛如果设置工资帽的话每个联赛都要根据自己的情况设置，而且每个联赛又有不同的级别，像英格兰，从英超到地区联赛，每一级都设置工资帽，我是无法想象这个工程有多大。 其实就是无视工程的难度，也完全没有必要设置这个，因为一支足球队和一支NBA球队的组合是完全不同的，一支豪门足球队一线队就25-40人，还有2线队、青年队，全加起来签约球员有可能有近百人，其中吃顶级工资的核心少则三四位多则十来位，如果设了工资帽，那么豪门无疑就要接受球星流失的窘迫，虽然这样能拉近同联赛球队实力差距，可是同时也极大的降低了大牌球星同队组合的可能性，客观上削弱了豪门竞争力，降低了票房吸引力，最最关键的就是分散了赞助商的注资热情，往往就造成了赞助商的流失。
nba为什么有工资帽，一个球队为什么会限制薪水
NBA球星的收入可以有多高，球队为何可以支付高额工资
为什么篮球有工资帽，足球没有
美国的nba是一个30只球队的封闭联赛，和其他联赛互不往来，没有升降级，有能力为保证球队之间实力相对均衡而设置工资帽。
欧洲联赛体制和美国完全不同，还有升降级制度，不适合设置工资帽
为什么NBA有的球队能签那么多球星而资金不超出球队工资帽 而有的球队几乎无球星却也没很多剩余资金空间
工资帽是30支球队都一样的，而有的球队为了拿冠军要留住球星留住球迷而愿意花大合同签约球星，有的球队老板喜欢卖球星，像前几年的快船老板就是这样，把好的球员都交易走了，交易双方的薪金不对等（在一定的范围外）的话就要垫付钱才能交易，这样老板就赚到钱了，俱乐部赚到的钱除了付工资就是缴税，多出来的钱就是球队老板的啊，他不想要大牌球星省下来的钱都是他自己的啊！这样的老板往往是因为这球队的生意只是一小部分没有用心管理，荣誉看的也不是很重！湖人和凯尔特人那是联盟两支最老牌和最多荣誉的球队，他们容不得别的球队比自己好，在这个看重金钱的社会你要胜利只能花大钱，像科比和詹姆斯等球星都是多少球队求着要的，工资能不高吗，首发怎么样首发的工资多，就只能在其他位置寻找物美价廉的球员啊，凯尔特人就是典型，首发三巨头就快要6000W了，其他位置夺冠那年都是很廉价的，明年开始朗多也是大合同了，还有华莱士，可能要撑不住了！湖人那真的是烧钱，一句话“他那样的阵容拿冠军是应该的”，总薪金都快1亿了，他就看球的人多又有钱可以从门票那块收入补回来，所以人家不在乎！湖人的主场那更像是一个Party！
在NBA中，每支球队的球员总薪水不许超过联盟设定“工资帽”。“工资帽”是怎么计算的？但是为什么有的球队
在NBA，工资帽（Salary Cap)是最著名的工资限制条款。每年的工资帽的确定依据的是NBA前一年的总收入，取这个收入的48％作为球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队的总数，得出的平均数就是当年的工资帽，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。20008—09赛季，NBA的工资帽是5868万美元。 不过，考虑到既有竞争的特性，工资帽并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数字。但是如果超出工资帽，这支球队就是向NBA缴纳奢侈税。
足球俱乐部很多球队大牌很多，为什么没人说他们抱团呢？
因为NBA的工资帽制度，有很多人都关注起了“抱团”这一现象，这是由于他们之所以设置这么一个工资帽制度，是因为曾经有一些NBA里的人为了取得成绩而出现了抱团的现象，在他们这个行为中，都有一些恶意取向，所以制定了工资帽的制度，也随之“抱团”这个名词也开始众人皆知。可是除了NBA之外，足球俱乐部有很多的球队里边也有大量的大牌强手，但是对于这些足球俱乐部，却没有人说他们是抱团的现象，这到底是为什么呢？其实这主要一个原因是因为成员人数问题，对于一个足球队来说需要十几个人，里边有各种角色，不可能都是强手，所以也就不会有实际的抱团的现象发生。而篮球队只有5个人，这5个人完全可以全是强手，成为一个抱团组织。而这么一个抱团的团队，走到哪里都可以取到好的成绩，并且得到好的奖金，所以篮球队是很容易出现抱团现象的。所以才有了NBA的工资帽制度的出现，这也是为了来维护篮球队里的实力均衡。然后在足球的赛场上有很多不确定因素，都起着队赛事成败的作用，所以是不能单单凭着抱团来取得胜利的，自然也就不会有队员抱团的现象，就算是在一个团队里有几个强手队员也不会有人去说他们是抱团。而实际上他们确实也不会有抱团，因为足球是有一个等级升降制度的，不可以产生抱团。
乔丹身边有皮蓬、罗德曼，为何几乎没人说他是抱团夺冠呢？
乔丹因为个人超强的能力，在联盟里创造了一个神话，而且当初的乔丹所处的时代也是NBA联盟里竞争最为强烈的时代——上个世纪九十年代。尽管形势不容乐观，但是乔丹仍然用自己的力量在NBA联盟里创造了不菲的业绩——带领公牛拿到了六个NBA总冠军。不过当时的乔丹身旁会有得力助手皮蓬和罗德曼，但是却几乎没有人会说乔丹是抱团夺冠的，球迷们也会毫无疑问地把公牛队的巅峰归功于乔丹的努力。那么，为何没有人强调乔丹是在几位优秀球员的带领下夺冠的？为何不算抱团夺冠？ 为何几乎没人说他是抱团夺冠？ 抱团打比赛在NBA联盟里其实并没有得到过太多认可，很难凸显出某个人的实力和作用，历史上有很多球星都是通过抱团作战才在NBA联盟里站稳脚跟，因此也遭受过不少质疑，但是乔丹却没有。在上个世纪90年代，公牛队成为了NBA联盟里最独一无二的球队，因为这支球队中有乔丹，也有其他实力相当强劲的球员，比如大虫罗德曼和乔丹最得力的搭档——皮蓬。 不得不说，乔丹在公牛队一直都发挥着非常重要的作用，但是在皮蓬到来之前，乔丹并没有带领球队到达总冠军的领奖台上，球队整体实力还有所欠缺。不过，乔丹的实力和天赋已经在比赛中崭露头角，以后也绝对会是名人堂的成员，而他的巅峰就是在皮蓬到来之际。公牛队迎来了皮蓬，再加上乔丹的付出，公牛队连连打进季后赛，并且顺利闯进总决赛，球队实力和影响力也在不断提高。 公牛的辉煌并不是乔丹一个人所创造出来的，而是他和皮蓬，罗德曼在强强联合之后的结果，豪夺三连冠的公牛队用实力在联盟里打下了传奇，但却很少有人宿否定乔丹的成就，几乎没有人去说乔丹带领公牛夺冠是抱团夺冠，个人能力仍然是可圈可点的。 乔丹之所以能成为篮球之神，因为他有超强的能力和意识，皮蓬在遇到乔丹之前并不突出，只是个新人，而遇到乔丹之后，能力大幅度提高，同时也让联盟见证了他的成长。而罗德曼相对于乔丹而言，也有明显不足，没有像乔丹那样完美，所以在当时的公牛队中，乔丹是独一无二的存在，能力和影响力无人能敌，所以他的“抱团夺冠”并不准确，他所发挥的作用，无人能敌！
现在德甲不行了啊，你看西甲的巴萨和皇马都是大牌，拜仁没几个拿的出手的，难道他们没钱吗？
拜仁还没钱
克洛泽
罗本
里贝里
戈麦斯
还有好多好多
我主要是不常看德甲
你也不看看巴萨和皇马这么多明星
不有那么多做替补吗
要多了也没用
为什么足球俱乐部可以赚那么多？一个球星百万千万的买？
为什么足球俱乐部可以赚那么多，一个球星百万千万的买，个人给你说几个方法，第一是球员和球队广告费，这是占很大一部分资金进项的啊！还有明星代言费也会有抽取，当然这要看合同规定的。
为什么很多欧洲的足球俱乐部都负债好几亿？他们的比赛场场爆满，球衣销量又那么好，难以理解啊？
每年的转会投入，加上球员、教练、工作人员的工资，还有俱乐部设施的维护费用等等，都是非常可观的支出，这就是为什么豪门球队都会尽全力在欧冠走的越远越好，因为欧冠奖金和联赛奖金不是一个级别的
世界十大体育运动？
全世界十大奇葩的体育运动
体育运动|足球
对于战位，足球场中每方11人，除门将外，有后卫/中卫/前锋。后卫位于全队最后方，是球队除门将外的最后一道屏帐，后卫要求身体强壮，处理球果断，技术方面要求预先判断能力出色，擅长卡位；中卫位于后卫身前，前锋身后，是连接中后场的关键所在，对于中卫的技术，要求攻守兼备，体能充沛，善于上下奔跑，技术要全面，有出色的控球技术和完美的大局观，善于组织，调度，视野要开阔；前锋是球队的主要攻击手，位于球队的最前面，距离对方球门最近，前锋技术要求攻击能力和意识强劲，临门一脚要沉稳精确，要有霸气和充足的自信心，不但要有预先判断的能力，而且要具备临场应变的能力；门将不用多说，自然是要有良好的心理素质和手上工夫，弹跳能力和敏捷的步伐是门将必备的条件，预先判断和果断的处理球是必须要做到的。
不知道你问的是不是这个，我对你的问题不是很理解，希望可以帮到你
足球仅仅是一项体育运动吗?
不是，据介绍，二00四年初，国际足联确认足球起源于中国临淄，“蹴鞠”是有史料记载的最早足球活动。中国古代史书《战国策》和《史记》是最早记录蹴鞠的文献典籍，前者描述了二千三百多年前春秋时期齐国都城临淄流行蹴鞠活动，后者则记载了蹴鞠是当时训练士兵、考察兵将体格的方式(“蹹鞠，兵势也，所以练武士，知有材也”)。
现代足球起源地英国
现代足球也有一百多年的历史啦
足球不只是一项体育,还是文化,还是经济,也是团结整体,更是一种精神!
现带足球在他100多年的发展中已经不纯粹是一项体育运动了，他和政治，经济，人文息息相关，足球带有浓烈的时代气息，阿根廷VS英格兰不用动员是因为当年的马岛海战，巴萨VS皇马的惨烈是地方与专政的抗争形成的。德比一词出现在足球领域里是人文的体现
足球对体育锻炼有什么好处
户外阳光活动主要有两个益处。首先，很多活动属于一种无氧锻炼，即是说身体会利用不需要氧气的新陈代谢来提供额外的、短期而集中的能量，让你在运动的头3分钟达到40-50秒的高峰。足球和网球等运动就可提供这样的无氧锻炼。
一些如越野单车等运动，能同时锻炼带氧和无氧系统。由于越野单车是耐久性运动，进行时间经常达两小时之久，使带氧系统得到锻炼。踏单车上山使心率提升，对缺氧系统是个很好的考验。
不懂就问，足球为什么是世界上第一大体育运动
足球就在于他的激情和一种精神。 当你到一场真正的足球比赛现场，就能感受到赛场里面震天的喊声和加油声，会让你情不自禁地就投入到比赛中，也不感到沉闷，我想只要某一方进球了，你也会跟着球迷一起跳起来。这就是足球的激情也是人与人之间感情的传递。 足球运动能成为世界第一大运动，自有其独特的魅力：足球运动，是一项伟大的体育运动，足球是全球通用的语言。 一种期待，一种气氛。希望自己支持的球队创制造奇迹，和周围的人一起期待一起呐喊宣泄。
为什么英超西甲等大联赛没有类似nba工资帽
你好，很高兴能为你做解答。
那么足球联赛为什么不能设置工资帽呢？首先足球联赛中，没有一个一家独大的联赛，这样的情况决定了所有的优秀联赛都想通过较高的薪水来吸引高水平的球员。我们拿五大联赛为例，假如英超设置了工资帽，而西甲没有，那么大批优秀的英超球员势必会流失到西甲或者德甲等联赛，那么这对英超联赛的整体影响力是不利的。那为什么不可以五大联赛都设置一个工资帽呢？首先，没有哪个机构有如此大的权力。其次，五大联赛商业化程度不一样，如果要设置一个标准，那又应该以哪个国家的联赛为标准呢？所以足球联赛想要设置工资帽是不现实的。
但愿我的回答能给你带来帮助，最后祝你生活愉快~
为什么中超不像NBA那样搞个工资帽
nba作为唯一的最好的联盟可以这么干
足球方面的联盟太特么多了，最好的几大联盟都没这么干，你这么干岂不是削弱自身的吸引力
另外，工资帽这个东西在国内也缺乏监管措施，弄了白弄
NBA可以设置工资帽，足球联赛为什么就不可以
足球职业联赛是全世界都有的，NBA就一个联盟而已，足球联赛如果设置工资帽的话每个联赛都要根据自己的情况设置，而且每个联赛又有不同的级别，像英格兰，从英超到地区联赛，每一级都设置工资帽，我是无法想象这个工程有多大。 其实就是无视工程的难度，也完全没有必要设置这个，因为一支足球队和一支NBA球队的组合是完全不同的，一支豪门足球队一线队就25-40人，还有2线队、青年队，全加起来签约球员有可能有近百人，其中吃顶级工资的核心少则三四位多则十来位，如果设了工资帽，那么豪门无疑就要接受球星流失的窘迫，虽然这样能拉近同联赛球队实力差距，可是同时也极大的降低了大牌球星同队组合的可能性，客观上削弱了豪门竞争力，降低了票房吸引力，最最关键的就是分散了赞助商的注资热情，往往就造成了赞助商的流失。
小学六年级数学:一个足球33元,一顶帽子13元,足球和帽子的价钱比是多少
足球和帽子的价钱比是33:13。
nba为什么有工资帽，一个球队为什么会限制薪
这就像国家有市场监察部门一样，监察市场产品价格一样，不能漫天要价。
NBA也是一样，NBA设有工资帽，但是球队可以超出工资帽，这样就要上缴奢侈税了。
为什么NBA有工资帽，足球却不会限制工资帽？
首先先来了解一下NBA为什么要设立工资帽，NBA之所以设立工资帽，就是为了能够平衡竞争，避免各队实力相差太多，让NBA球队的实力相对平衡一些。NBA之所以这么做，是因为NBA球队没有升降级，弱队打的再差，也没有办法淘汰出联赛，而欧洲足球联赛有升降级制度，球队太差的话就会被淘汰到低级的联赛当中，但实际上无论是NBA实力工资帽还是欧洲足球联谊赛，设立升降级制度都没有办法保障各支球队的实力绝对的平衡。 就比如在NBA就有湖人，凯尔特人这样的豪门球队，而在欧洲足球联赛当中，同样也有皇马，巴萨，曼联，拜仁这样的豪门球队，所以不管是他们有没有工资帽这一说法，对于绝对的平衡都是不存在的。 工资帽是第一道限制，NBA采用的是软工资帽意思，也就是说一般情况下不允许薪水总额超过工资帽，但如果一名球员满足一些特定的条件，那么球队就可以和他签订合同，允许签了这个合同之后，球队薪金总额超出工资帽。就比如说非常有名的伯德条款，就是在帽上签约的一个方法。 对于大部分球星都会向往曝光率更大的球队，比如纽约尼克斯，洛杉矶湖人队，试想一下，如果一支球队拥有五六位全明星球员，而一些小球市的球队一个明星球员都没有，那么对于整个联盟来说无疑就是一种伤害，各支球队实力就会造成比较大的极端，不利于联盟的健康发展。
nba为什么有工资帽，一个球队为什么会限制薪水
NBA球星的收入可以有多高，球队为何可以支付高额工资
为什么英超西甲等大联赛没有类似nba工资帽
你好，很高兴能为你做解答。
那么足球联赛为什么不能设置工资帽呢？首先足球联赛中，没有一个一家独大的联赛，这样的情况决定了所有的优秀联赛都想通过较高的薪水来吸引高水平的球员。我们拿五大联赛为例，假如英超设置了工资帽，而西甲没有，那么大批优秀的英超球员势必会流失到西甲或者德甲等联赛，那么这对英超联赛的整体影响力是不利的。那为什么不可以五大联赛都设置一个工资帽呢？首先，没有哪个机构有如此大的权力。其次，五大联赛商业化程度不一样，如果要设置一个标准，那又应该以哪个国家的联赛为标准呢？所以足球联赛想要设置工资帽是不现实的。
但愿我的回答能给你带来帮助，最后祝你生活愉快~
为什么篮球有工资帽，足球没有
美国的nba是一个30只球队的封闭联赛，和其他联赛互不往来，没有升降级，有能力为保证球队之间实力相对均衡而设置工资帽。
欧洲联赛体制和美国完全不同，还有升降级制度，不适合设置工资帽
