职场杂谈 刻薄总监最事多优质

　　出差前一周周五，发了一堆交代邮件，鞠躬尽瘁。顺便找了个事儿去请示老板，请示完提请假的事儿。老板表示不能请，而原因么，既不是要我看原系统的结账(自从ZL帮我带BU8后我就不管原系统结账的事儿了)，也不是因为数据迁移(总监总认为Baan系统啥事儿没有，根本不放在心上)，而是要我看Baan的年结。WTF! 平时到底是谁整天说“都v做，他们要独立做，而且他们做过那么多个site……”巴拉巴拉，原来全是bullshit! b的年结关我P事。

　　表示我会带电脑，晚上可以看。总监斜眼，能等到晚上?然后总监要我取消。还举例说前段时间某某因为不声不响地消失，被警告处分了，还是不能太随便了。我弱弱地说好像不能退的，签证和机票都出了，老板冷冷地扔下一句，那你再打电话去问C(j的项目助理，泰国之行负责人)吧。

　　出来打电话给C，C表示一分钱退不了。想了一会儿，GI会来，我还可以在手机上装个公司邮件客户端，手机看看。电话国际漫游，本来就可以随时接听。晚上给总监发短信说了如上，总监不回。

　　愤恨地出差了。

　　出差期间，找同事问到申请手机邮件客户端的说明，填了单子。回来后终于配好了客户端(安全策略限制，越狱的iPhone和root的安卓都用不了，而且第一次配置时不能在Wifi环境，要用自己流量)，再去逼宫，提到他们会买那边的卡，可以保持Wifi(总监考虑到了没有网络什么都是虚的)，总监准了假。其实就算她不准我也是要走的，你警告也好，干别的也好，能抵得上我两千块的损失?你赔给我啊?

　　逼宫么，一哭二闹三上吊是没用的，关键是拿出让人无话可说的解决方案。　我交了钱，而且可以随时接电话，随时收邮件，晚上还能用电脑，现场又有高人在，ERT不过如此，你还想怎样?这件事情之恶心带来的影响是非常深远的，完完全全地坚定了我的决心。

　　总监是一个极其刻薄的人，各种强迫加班不让请假不管家里是否孩子嗷嗷待哺或者老人需要照顾已经不胜枚举，对人对己标准还严重不一。她手底下有性格的人早走得一干二净，但留下的人，也是有底线的。

　　随即取消了周五下午的一个安排，这个当口不要再生枝节。